Аналог Интеркадров в странах СНГ - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Кадристка · 12.06.2009, 13:03

Коллеги!
Если кто сталкивался с такой ситуацией - подскажите.
Летом планируется привлечение специалистов, которые будут представлять нашу компанию в странах СНГ. Это специалисты граждане не Украины и будут жить в своих странах. В штат нашей компании - мы их взять не можем, ведь фактически они не будут работать в Украине.
если есть такой опыт, контакты и отзыви - поделитесь, плиз

Татьяна К. · 12.06.2009, 13:13

Укладати цивільно-правові договори, наприклад договір доручення.

Кадристка · 12.06.2009, 15:59

такой вариант не совсем подходит.
Для некоторых официальное трудоустройство - это будет решающий фактор.
Возможно есть компании в Минске. допустим, которая оформит в свой штат сотрудника и будет вести его, а мы на эту фирму будем перечислять з\п + плату за услуги. В Украине вроде как такое есть, а вот есть ли такое в СНГ?

Iren@ · 12.06.2009, 16:11

Цитата:

Сообщение от Кадристка

Для некоторых официальное трудоустройство - это будет решающий фактор.
Возможно есть компании в Минске. допустим, которая оформит в свой штат сотрудника и будет вести его, а мы на эту фирму будем перечислять з\п + плату за услуги. В Украине вроде как такое есть, а вот есть ли такое в СНГ?

Получается - аутсорсинг? Наверное, нужна аутсорсинговая комания, которая имеет представительство/филиалы в странах СНГ.
Ну о рекрутинговом агентстве я знаю, которое имеет филиалы, а вот об аутсорсинговой компании...хотя, знаю куда вас можно послать (в личку), чтоб вы узнали.

Кадристка · 12.06.2009, 16:16

аха..пошлите..очень интересно ;-)

12.06.2009, 13:03	#1
Кадристка Активный участник HR-Лиги Регистрация: 09.08.2007 Сообщений: 167 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях	Аналог Интеркадров в странах СНГ Коллеги! Если кто сталкивался с такой ситуацией - подскажите. Летом планируется привлечение специалистов, которые будут представлять нашу компанию в странах СНГ. Это специалисты граждане не Украины и будут жить в своих странах. В штат нашей компании - мы их взять не можем, ведь фактически они не будут работать в Украине. если есть такой опыт, контакты и отзыви - поделитесь, плиз

12.06.2009, 13:13	#2
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Укладати цивільно-правові договори, наприклад договір доручення. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

12.06.2009, 15:59	#3
Кадристка Активный участник HR-Лиги Регистрация: 09.08.2007 Сообщений: 167 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях	такой вариант не совсем подходит. Для некоторых официальное трудоустройство - это будет решающий фактор. Возможно есть компании в Минске. допустим, которая оформит в свой штат сотрудника и будет вести его, а мы на эту фирму будем перечислять з\п + плату за услуги. В Украине вроде как такое есть, а вот есть ли такое в СНГ?

12.06.2009, 16:16	#5
Кадристка Активный участник HR-Лиги Регистрация: 09.08.2007 Сообщений: 167 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях	аха..пошлите..очень интересно ;-)