Социальная защита населения - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

tigrenok69 · 13.02.2010, 12:31

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Есть ли среди Вас те, кто работает Территориальном центре социальной защиты пенсионеров и одиноких нетрудоспосбных граждан?

ИринаП · 13.02.2010, 15:38

Если и есть, то кто-ж после такого вопроса в лоб признается.))
Сформулирйте сначала вопрос или просьбу зачем это знать лично вам.

Мотя · 13.02.2010, 15:45

Вопрос непонятен...

А что, собственно, именно Вас интересует?

Потому что вопрос: есть ли работающие в такой-то организации...можно рассматривать не только двояко, а и трояко, -яко, -яко, -яко.....

kozur · 13.02.2010, 17:03

Ну, у меня мама - начальник управления труда и социальной защиты населения, которой подчинен терцентр. И что дальше?

tigrenok69 · 13.02.2010, 18:08

Уважаемые коллеги! Ничего страшного я не имела ввиду, просто хотела пообщаться. В нашем Положении сейчас будут существенные изменения. Хотелось обменяться опытом.

ОКСАНОЧКА · 15.02.2010, 08:47

Здраствуйте, а какие вопросы Вас интересуют?

Tatiyana · 16.02.2010, 09:53

Цитата:

Сообщение от tigrenok69

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Есть ли среди Вас те, кто работает Территориальном центре социальной защиты пенсионеров и одиноких нетрудоспосбных граждан?

Мне эта тема также очень интересна- работаю в терцентре, у меня есть телефонный справочник по всей Украине Если есть желание давайте пообщаемся.Тема уж больно злободневная с этой реорганизацией. А наше министерство такое навыдумывало что впору или сворачиваться или ...? Напишите в каком т/ц Вы работаете и я Вам позвоню.(город или район) и при желании найдем способ общения. Все удачи и процветания.

vi_ks_ik · 23.04.2010, 22:38

Работаю в территориальном центре, после реорганизации уже все документы привели в соответствие, кроме платных услуг и печать не поменяли. Если интересно давайте пообщаемся. А как у вас обстоят дела?

tigrenok69 · 29.04.2010, 20:27

Здравствуйте, спасибо большое за то что Вы откликнулись. У нас с реоргнизацией застой, директора нет и не кому этим вопросом заниматься! Вопросов очень много: толком не знаем как привильно при реорганизации оформить документацию, чтобы работники сохранили отпуск и вообще. Некому подсказать и некуда обратиться. Пересмотрели кучу документов, все как-то скользко, без подробностей. Если можете, подскажите пожалуйста правильно оформить реорганизацию. Буду Вам очень благодарна. На этом форуме у меня не получается найти ответы на интересующие вопросы, я тут совсем недавно и еще не все получается.

anatol_ua · 30.04.2010, 11:26

Так Вы ж хоть подробности какие-то изложите, пожалуйста: в чем суть реорганизации (слияние, ликвидация, смена собственника...) ?

13.02.2010, 12:31	#1
tigrenok69 Участник HR-Лиги Регистрация: 07.02.2010 Адрес: Крым Сообщений: 30 Вы сказали Спасибо: 62 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	Социальная защита населения Здравствуйте, уважаемые коллеги! Есть ли среди Вас те, кто работает Территориальном центре социальной защиты пенсионеров и одиноких нетрудоспосбных граждан?

13.02.2010, 15:38	#2
ИринаП Активный участник HR-Лиги Регистрация: 13.12.2007 Адрес: Украина, Киев Сообщений: 158 Вы сказали Спасибо: 21 Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях	Если и есть, то кто-ж после такого вопроса в лоб признается.)) Сформулирйте сначала вопрос или просьбу зачем это знать лично вам. __________________ Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть.

13.02.2010, 15:45	#3
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,432 Вы сказали Спасибо: 14,873 Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях	Вопрос непонятен... А что, собственно, именно Вас интересует? Потому что вопрос: есть ли работающие в такой-то организации...можно рассматривать не только двояко, а и трояко, -яко, -яко, -яко..... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

13.02.2010, 17:03	#4
kozur Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 Сообщений: 981 Вы сказали Спасибо: 705 Поблагодарили 1,042 раз(а) в 447 сообщениях	Ну, у меня мама - начальник управления труда и социальной защиты населения, которой подчинен терцентр. И что дальше? __________________

13.02.2010, 18:08	#5
tigrenok69 Участник HR-Лиги Регистрация: 07.02.2010 Адрес: Крым Сообщений: 30 Вы сказали Спасибо: 62 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	соцзащита Уважаемые коллеги! Ничего страшного я не имела ввиду, просто хотела пообщаться. В нашем Положении сейчас будут существенные изменения. Хотелось обменяться опытом.

15.02.2010, 08:47	#6
ОКСАНОЧКА Активный участник HR-Лиги Регистрация: 14.12.2009 Сообщений: 89 Вы сказали Спасибо: 334 Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях	Здраствуйте, а какие вопросы Вас интересуют?

23.04.2010, 22:38	#8
vi_ks_ik Участник HR-Лиги Регистрация: 21.02.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 13 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях	Работаю в территориальном центре, после реорганизации уже все документы привели в соответствие, кроме платных услуг и печать не поменяли. Если интересно давайте пообщаемся. А как у вас обстоят дела?

29.04.2010, 20:27	#9
tigrenok69 Участник HR-Лиги Регистрация: 07.02.2010 Адрес: Крым Сообщений: 30 Вы сказали Спасибо: 62 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	Здравствуйте, спасибо большое за то что Вы откликнулись. У нас с реоргнизацией застой, директора нет и не кому этим вопросом заниматься! Вопросов очень много: толком не знаем как привильно при реорганизации оформить документацию, чтобы работники сохранили отпуск и вообще. Некому подсказать и некуда обратиться. Пересмотрели кучу документов, все как-то скользко, без подробностей. Если можете, подскажите пожалуйста правильно оформить реорганизацию. Буду Вам очень благодарна. На этом форуме у меня не получается найти ответы на интересующие вопросы, я тут совсем недавно и еще не все получается.

30.04.2010, 11:26	#10
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Так Вы ж хоть подробности какие-то изложите, пожалуйста: в чем суть реорганизации (слияние, ликвидация, смена собственника...) ? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!