![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2006
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Коллеги, хельп!!!
Отзовитесь, Кто знает/использовал тест Херцберга. ![]() Нужна трактовка результатов... ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
![]() Цитата:
трактовке наверное лучше обучаться у разработчиков методики (как правило они организовывают курсы)
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Могу помочь, есть сам тест и интерпретация
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
![]() Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2006
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() Цитата:
Я отправила Вам письмо на электр адрес. ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.08.2008
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
а может сделать автоматизированный вариант достоянием общественности?
![]() ![]() заранее спасибо ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
![]() Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
![]() Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение: | Victoria VD (04.11.2011) |
![]() |
#9 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
![]()
Коллеги,
запущен новый онлайн-тест Херцберга - Гигиенические и Мотивационные факторы Согласно теории Фредерика Херцберга, трудовая мотивация базируется на двух группах факторов: факторах гигиены и факторах мотивации. Он назвал их гигиеническими факторами и мотивационными факторами. Факторы гигиены (внешние факторы) - этот тот минимум, который необходим сотруднику для того, чтобы...
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Николай Владимирович, предлагаю после названия добавить: "модификация Н. Типатова"
Страна должна знать своих героев ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Lenamik за это полезное сообщение: | Victoria VD (04.11.2011) |