Качество подбора персонала

[Tatyana15]

Коллеги, как в Вашей компании происходит оценка качества подбора персонала? Какие критерии для оценки? Поделитесь опытом.

[vildana]

Если Вам это нужно для установления КPI для отдела подбора,то такими критериями могут быть успешное прохождение исп.срока принятым сотрудником,а так же факт выполнения принятым сотрудником своих КPI.

[Игорь Мартиросов]

Можно добавить - срок закрытия вакансий, количество закрытых вакансий и время работы приянтого сотрудника (если "запрограммирована" текучка)

[vildana]

Сообщение от Игорь Мартиросов

Можно добавить - срок закрытия вакансий,)

Можно и практически все ставят.Только из опыта - часто при постановке такого KPI рекрутеру страдает именно КАЧЕСТВО подобранного персонала,т.к. критерий "быстро" перевешивает

[Andry]

Сообщение от vildana

...критерий "быстро" перевешивает

То, что делается быстро, никогда не делается хорошо
Навеяло:

Одесскому портному заказал клиент брюки. Пришел в назначенный срок - не готово. Через месяц - не готово.
Еще через два - не готово. Только через полгода портной выдал ему готовые брюки.
Клиент: Господь Бог создал мир за семь дней, а вы какие-то брюки шили целых полгода!
Портной: Таки вы посмотрите на этот мир, и вы посмотрите на эти брюки!