![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Сколько заместителей главного бухгалтера может быть на частном предприятии? Может ли быть 2 зам.главбуха? Может быть им можно расширить название профессии с помощью уточнения выполняемой работы или сферы деятельности?
Спасибо за помощь |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
![]()
imho сколько угодно - видел 1 главного и 7 замов, вот и вся бухгалтерия )))
еще в шутку были предложения сделать всех начальниками: начальник ксерокса к примеру))) Слова в названии - социальные игры в рамках классификатора. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | Ларочка К (26.08.2011) |
![]() |
#3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Ст.64 ХКУ.
Если средства позволяют раздуть штат, то почему бы не раздуть его до размеров: на каждого раба по два прораба? ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |