Старые резюме

[ЮлияР]

Коллеги, всем добрый день!
Подскажите вы в своей практике при поиске линейных специалистов на работных сайтах обзваниваете "старые" резюме, которые давно не обновлялись? Скажем, несколько месяцев? Имеет ли это толк? Периодически при отсутствии свежих резюме прозваниваю старые, но как правило эффект небольшой, говорят,что работу не ищут.
Если звоните по старым резюме, то как заинтересовываете кандидата в предлагаемой вакансии?
Заранее спасибо за ответ!

[eloissa]

Крайне редко так делаю. Да, Вы правы, эффективность стремится к нулю
Иногда, конечно, попадаются соискатели, которые просто не обновляют резюме, и никак не взаимодействуют с сайтом. Один раз разместил - и сидит, ждет у моря погоды . Но перелопатить весь сайт в поисках одного такого "потеряшки" - очень трудозатратно

[vildana]

Я звоню по резюме не старше месяца,как показала моя практика,по остальным КПД очень маленький

[natachun]

Зависит от уровня должности. По топам, например, кандидаты почти всегда общаются и знакомятся, и, даже если им не актуально, часто рекомендуют кого-то (если вы приятно пообщались и об этом попросите, конечно ))