Правильний наказ - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

nata33 · 29.09.2017, 16:50

Працівниця іде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років.
Стикнулася з тим, що попередній кадровик писала в наказах "надати неоплачувану відпустку по догляду...".

чи правильно вказувати в наказах про те, що відпустка неоплачувана. І у ст. 18 ЗУ Про відпустки ні слова про це...
У 17 ст., напр., чітко вказано, що відпустка оплачувана.

Допоможіть правильно написати наказ

Andry · 29.09.2017, 17:49

Цитата:

Сообщение от nata33

Допоможіть правильно написати наказ

Надати:

Цитата:

Петровій Марфі Федорівні, бухгалтеру, відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 21.09.2017р. по 27.04.2020 р. включно згідно ст.18 Закону України «Про відпустки»
Підстава: 1.Заява Петрової М.Ф. від 21.09.2017р.,
2. Свідоцтво про народження серії І-АВ № 123456 від 20.01.2016р.

29.09.2017, 16:50	#1
nata33 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.02.2014 Сообщений: 222 Вы сказали Спасибо: 152 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Правильний наказ Працівниця іде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Стикнулася з тим, що попередній кадровик писала в наказах "надати неоплачувану відпустку по догляду...". чи правильно вказувати в наказах про те, що відпустка неоплачувана. І у ст. 18 ЗУ Про відпустки ні слова про це... У 17 ст., напр., чітко вказано, що відпустка оплачувана. Допоможіть правильно написати наказ