![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Добрый день,
Очень нужна помощь, так как сталкиваюсь с таким впервые. К нам на работу поступает иностранец, который планирует переехать сюда вместе с семьей (жена и двое маленьких детей). Как оформить его я уже в курсе, дозвил-виза-регистрация. А вот что делать с семьей? ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Ну, это проблемы семьи, но никак не Ваши...Что ИМ делать - пусть решают сами....Вы-то тут при чем?
![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
К моему огромному сожалению это ЦУ генерального директора. Разобраться, помочь в оформлении всех необходимых доков.
Пойду на прием в ОВИР может там дадут обьяснение.... |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
В’їзд членів сім’ї чи близьких родичів, працевлаштованих в Україні іноземців
Цитата:
![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Julia Chaokovska (20.07.2012) |
![]() |
#5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Хорошая идея...Пойдете к начальнику?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Для начала к инспектору, если не вразумит, то тогда к начальнику...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Спасибо большое, я не лентяйка и это видела, перерыла кучу сайтов и статтей, а конкретного описания нету (, законы наши не уточняют процедуры, вот и барахтаемся и бьемся об стены и двери(чиновников). Благодарна вам за помощь.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
Однако: Цитата:
![]() ![]() Они сами должны урегулировать этот вопрос..но никак не ОК или собственник....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |