![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Добрый день всем.
На предприятии работают больше 250 водителей. Согласно «Положення про службу безпеки дорожнього руху… «У підприємствах, установах, організаціях, що мають понад 250 водіїв, вводиться посада заступника керівника з безпеки дорожнього руху…» На данный момент на предприятии есть Служба безпеки руху и должность Заступник директора з безпеки руху (БР). Но Планируются изменения в структуре предприятия и поэтому возник вопрос (может, кто сталкивался с подобной ситуацией и есть опыт): Для одного из направлений деятельности компании – автомобильный транспорт (АМТ) - хотят создать Департамент по управлению автомобильным транспортом во главе с Заместителем ген.директора по вопросам АМТ. Службу БР хотят переименовать в отдел БР. А Заступника директора з БР перевести на начальника отдела БР. Этого начальника подчинить не напрямую Ген.директору, а Заместителю ген.директора по вопросам АМТ, который полностью будет отвечать по всем вопросам АМТ, в т.ч. и за безопасность движения. Вопрос: насколько критично предложенная схема будет идти в разрез с законодательством? Спасибо ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
что Вам мешает де-факто подчинить Заступника директора з безпеки руху (БР) Заместителю ген.директора по вопросам АМТ??
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Спасибо, но не совсем поняла Ваш вопрос… Вы имеете в виду функциональное подчинение?
Просто согласно законодательству («Положення про службу безпеки дорожнього руху…») - п.2 …Служба безпеки дорожнього руху підприємства, об'єднань підприємств, установи, організації підпорядковується безпосередньо їх керівникам… У нас получится, что: во-первых, должность будет называться не Заступник директора з БР, а начальник відділу БР; во-вторых, подчиняться будет не Ген.директору, т.е. не первому лицу компании, а его заместителю по направлению (в данном случае Заместителю ген.директора по вопросам АМТ). В структуре предприятия будет выглядеть так: Ген. Директор Зам. ГД по вопросам АМТ Начальник отдела БД |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
де-юре оставить 2 равнозначные должности, де-факто-- нач и зам
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
в том-то и дело, что в структуре надо, чтоб был зам. по АМТ и нач.БР
де-юре=де-факто |
![]() |
![]() |