Введение должности в штатное расписание - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

yanety · 16.02.2009, 17:13

Бухгалтерия состояла из след позиций - финансовый директор, зам.главного бухгалтера, бухгалтера. Функции фин.директора и гл.бухгалтера совпадали. теперь фин.директор увольняется, берем нового глав.буха. Но такой штатной единицы нет. Решили сделать так - ввести должность главного бухгалтера, принять на нее человека, после увольнения фин.директора его должность сократить. это верно? и нужно ли отмечать в отчтет в ЦЗ, что это новое рабочее место, ведь фактически поменялются только названия должностей?

tapolichuk@ukr.net · 16.02.2009, 17:19

Это для Вас фактически ничего не поменялось, а для ЦЗ конечно выглядит всё по другому, так что открывайте еденицу по всем правилам.

yanety · 16.02.2009, 17:27

то есть тот механизм, который я описала - верный, да?

tapolichuk@ukr.net · 16.02.2009, 17:28

да

yanety · 16.02.2009, 17:32

формулировка приказа - ввести с такого-то числа в штатное расписание ООО "888" должность "главный бухгалтер?
Отделу кадров внести соответствующие изменения?

yanety · 16.02.2009, 17:35

и еще вопрос. Этот новый сотрудник на предыдущем месте официально уволился. Но дела еще закрывает. Мы принимаем ее пока на неполный день, на 2 недели, а потом переведем на полный день. Можно ли в одном приказе о приеме указать и факт приема, и то, что человек принимается на неполный день? и как это лучше сделать? в одном пункте или двумя пунктами?

tapolichuk@ukr.net · 16.02.2009, 18:01

Ну конечно можно одним пунктом: - Прийняти Іванову Тетяну Андріївну на посаду головного бухгалтера на не повний робочий день з ------- по -------- з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. (але не менше мінімальної .)

olchik · 19.02.2009, 14:04

Створюється відділ. Підкажить, чи вірний такий порядок дій:
1. Наказ про створення відділу.
2. Наказ про затвердження нового штатного розпису (у зв’язку зі створенням відділу «___» і т.д.)
3. Наказ про введення до штатного розпису посади «начальник відділу ______».
4. Наказ про прийняття на посаду начальника відділу …

Чи введення посади має бути у наказі про створення відділу (створити відділ «___» с посадою ______ ? У відділі буде поки що одна посада, але у майбутньому планується розширення.

Iren@ · 19.02.2009, 14:10

пункти 1 і 3 в одному наказі. Створюєте відділ з посадами...

olchik · 19.02.2009, 14:14

А про прийняття на посаду як я і написала - після затвердження нового штатного?

16.02.2009, 17:13	#1
yanety Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 216 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Введение должности в штатное расписание Бухгалтерия состояла из след позиций - финансовый директор, зам.главного бухгалтера, бухгалтера. Функции фин.директора и гл.бухгалтера совпадали. теперь фин.директор увольняется, берем нового глав.буха. Но такой штатной единицы нет. Решили сделать так - ввести должность главного бухгалтера, принять на нее человека, после увольнения фин.директора его должность сократить. это верно? и нужно ли отмечать в отчтет в ЦЗ, что это новое рабочее место, ведь фактически поменялются только названия должностей?

16.02.2009, 17:19	#2
tapolichuk@ukr.net Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 157 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях	Это для Вас фактически ничего не поменялось, а для ЦЗ конечно выглядит всё по другому, так что открывайте еденицу по всем правилам. __________________ Всё, что не делается - всё к лучшему.

16.02.2009, 17:28	#4
tapolichuk@ukr.net Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 157 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях	да __________________ Всё, что не делается - всё к лучшему.

16.02.2009, 18:01	#7
tapolichuk@ukr.net Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 157 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях	Ну конечно можно одним пунктом: - Прийняти Іванову Тетяну Андріївну на посаду головного бухгалтера на не повний робочий день з ------- по -------- з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. (але не менше мінімальної .) __________________ Всё, что не делается - всё к лучшему.

16.02.2009, 17:27	#3
yanety Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 216 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	то есть тот механизм, который я описала - верный, да?

16.02.2009, 17:32	#5
yanety Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 216 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	формулировка приказа - ввести с такого-то числа в штатное расписание ООО "888" должность "главный бухгалтер? Отделу кадров внести соответствующие изменения?

16.02.2009, 17:35	#6
yanety Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 216 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	и еще вопрос. Этот новый сотрудник на предыдущем месте официально уволился. Но дела еще закрывает. Мы принимаем ее пока на неполный день, на 2 недели, а потом переведем на полный день. Можно ли в одном приказе о приеме указать и факт приема, и то, что человек принимается на неполный день? и как это лучше сделать? в одном пункте или двумя пунктами?

19.02.2009, 14:04	#8
olchik Участник HR-Лиги Регистрация: 27.05.2008 Адрес: Киев Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 6 раз(а) в 2 сообщениях	Створюється відділ. Підкажить, чи вірний такий порядок дій: 1. Наказ про створення відділу. 2. Наказ про затвердження нового штатного розпису (у зв’язку зі створенням відділу «___» і т.д.) 3. Наказ про введення до штатного розпису посади «начальник відділу ______». 4. Наказ про прийняття на посаду начальника відділу … Чи введення посади має бути у наказі про створення відділу (створити відділ «___» с посадою ______ ? У відділі буде поки що одна посада, але у майбутньому планується розширення.

19.02.2009, 14:10	#9
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,629 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	пункти 1 і 3 в одному наказі. Створюєте відділ з посадами...

19.02.2009, 14:14	#10
olchik Участник HR-Лиги Регистрация: 27.05.2008 Адрес: Киев Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 6 раз(а) в 2 сообщениях	А про прийняття на посаду як я і написала - після затвердження нового штатного?