![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Здравствуйте, уважаемые специалисты. Подскажите, пожалуйста, может ли начальник предприятия отказать об увольнении по переводу на другое предприятие? Другое предприятие с руками и ногами забирает.
Заранее благодарю за помощь. |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Может.
Это - его право, а не обязанность... Хочет - согласится, не хочет - никто его не заставит...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Тоесть уволится можно только по обычному путю? По переводу может не уволить?
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Да, коль работодатель не соглашается на перевод, то работнику ничего не остается делать, как писать заявление по с/ж или по согласию сторон, если работодатель согласится....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | AndreyZp (29.10.2011) |
|
|
#5 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Ясно. ОЧЕНЬ жалко. Спасибо
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» AndreyZp за это полезное сообщение: | Мотя (29.10.2011), Ольга Олеговна (07.11.2011) |