![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 18.10.2007 
				
				
				
					Сообщений: 273
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 25 
	
		
			
				Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Есть заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Есть приказ о предоставлении такого отпуска, подписанный директором, но на заявлении нет визы директора типа " Отдел кадров. В приказ". Считается ли такое заявление недействительным?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Директор должен был наложить свою резолюцию (директор не визирует документы, а утверждает!), примерно, так:"Предоставить. ОК в приказ" или "Отказать". 
		
		
		
		
		
		
			Почему нет? Ведь, его, действительно, написал сотрудник, в трезвом уме и здравой памяти, не по принуждению, в чем собственноручно и расписался. Поэтому работник здесь ни причем! Приказ-то директор подписал! А то, что в заявлении нет его, директора, резолюции...так это упущение ОК, а не директора. Пусть, срочно, работник ОК идет к директору и попросит наложить свою резолюцию на заявлении. Ведь, получается, что приказ издали БЕЗ ведома директора! Т.е., занимались отсебятиной! Превышая свои полномочия! 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |