СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом |
 |
|
|
Опции темы |
09.08.2011, 17:39
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2011
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
ФОП
Працівникам наказами з особового складу встановлені надбавки.
Виникло наступне питання: якщо ми не включаємо персональні надбавки до штатного розпису, маємо розмір ФОП менший, ніж той, що є фактично... наскільки правомірно, що фактичний розмір ФОП більший, ніж той, що затрерджений штатним розписом? |
|
|
|
09.08.2011, 18:51
|
#2 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Пусть Вас это не смущает
 . Кроме персональных надбавок в ФОП включаются не только персональные надбавки, а и ночные, праздничные и масса других выплат, условия и порядок выплаты которых , думаю, прописаны в Вашем положении об оплате. А ФОП, который исходит из утвержденного штатного расписания - это лишь его часть.
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Зинуля за это полезное сообщение: | manager_hr (10.08.2011), Виктория hr (10.01.2014) |
