![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2006
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый день! У нас на предприятии открывается новое строительное направление - монтаж и установка светопрозрачных конструкций из аллюминия. Подскажите, пожалуйста, как правильно назвать этот отдел (участок или отдел по строительству)? В этот отдел будет принят прораб. Подскажите, как правильно назвать прораба согласно классификатора?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
прораб - производитель работ - виконуючий роботи
|
![]() |
![]() |
#3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Подскажите пожалуйста, в класификаторе есть должнось Виконавець робіт, соответствует ли она должность прораба, одно ли это и тоже.
при поступлении на работу и оформлении записи в трудовой на двух языках, как писать на русском прораб, а на украинском Виконавець робіт? Заранее спасибо. Возможно такой топик уже и был, но я просмотрела не нашла, так что уважаемые коллеги не обесудьте. ![]()
__________________
Тот, кто позволяет ускользать своему времени, выпускает из рук свою жизнь; Тот, кто держит в руках свое время, держит в руках свою жизнь. |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2007
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Вы абсолютно верно считаете: приведенные Вами записи на украинском и русском языках равнозначны.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.10.2007
Адрес: город-герой Киев
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Производитель работ (прораб) на русском, виконавець робіт (виконроб) на украинском!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте уважаемые HR-специалисты!
Подскажите пожалуйста как подобрать толкового и грамотного прораба? Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание? |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
![]()
А вообще-то тема была уже:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...2%E8%E5&page=5 Если напишете более подробно, может смогу помочь кандидатурами. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
ИТ специалистов ?
![]() ![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
![]()
Как HR-специалист вообще может подобрать прораба
![]() Проверит: навыки управленца честность управляемость соответствие корпоративной культуре ну опыт работы и обьекты (предыдущие) всё. Профессионализм должен проверять тот, кто понимает предмет. |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А знание производственной лексики ?
![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |