|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  21.01.2011, 16:02 | #1 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 21.01.2011 
					Сообщений: 13
				 Вы сказали Спасибо: 5 
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |  Использование классификатора ДКХП 
			
			В ДКХП (справочника клвалификационных характеристик профессий) есть много профессий, которых нет в КП. Например Директор Финансовый, программист (базы данных). Как определяться с функциями данных должностей, писать должностную инструкцию? Заранее все спасибо.
		 | 
|   |   | 
|  21.01.2011, 16:09 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			В класифікаторі професій є фінансовий директор (1232), так само як і програміст баз даних (2132.2).  А посадові інструкції повинні бути для всіх посад. 
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   | 
|  21.01.2011, 16:48 | #3 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 21.01.2011 
					Сообщений: 13
				 Вы сказали Спасибо: 5 
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ошибочка вышла в ДКХП нет профессий, которые есть в КП. Т.е. профессия есть, а квалификационных характеристик к ней нет.
		 | 
|   |   | 
|  21.01.2011, 16:57 | #4 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Так які проблеми?))) берете кв.  х-ку просто програміста, пишете посадову + додаєте функціональні обов"язки, пов"язані з базами даних.  Те ж і з фінансовим директором.   
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   | 
|  21.01.2011, 18:27 | #5 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 27.07.2009 Адрес: г.Киев 
					Сообщений: 94
				 Вы сказали Спасибо: 336 
		
			
				Поблагодарили 154 раз(а) в 56 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Вы правы, в ДКХП многих квалификационных характеристик нет. Сочиняем сами. Напишите по каким профессиям Вам нужны КХ. Если у меня есть напишу в личку.
		 | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо HR-Alla за это полезное сообщение: |  Дядя Том (24.01.2011) | 
|  21.01.2011, 20:51 | #6 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 152
				 Вы сказали Спасибо: 177 
		
			
				Поблагодарили 70 раз(а) в 40 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ecли возможно, подскажите. Оформили работника на должность табельщика. Решила написать долж.инструкцию. Попробовала воспользоваться интернетом. Обнаружила, что должность относится к техническому подразделению и на табельщика существует РАБОЧАЯ инструкция, а не ДОЛЖНОСТНАЯ. Содержание инструкции мне подходит, но не пойму обязательно ли "обзывать" РАБОЧЕЙ или все же можно написать ПОСАДОВА    | 
|   |   | 
|  21.01.2011, 22:03 | #7 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  24.01.2011, 17:52 | #9 | ||
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 4,177
				 Вы сказали Спасибо: 5,182 
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 http://www.jobs.ua/ukr/dkhp/articles-197/ Цитата: 
 | ||
|   |   |