![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.07.2006
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день! очень срочно мне необходимо разработать положение о мотивации и оплате труда персонала, раньше я этим совсем не занималась, поэтому хотелось бы посмотреть как она выглядит полностью. Поделитесь пожалуйста!
Последний раз редактировалось Мотя; 26.12.2011 в 13:31. |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
|
Татьянка, это положение уникально для каждого предприятия как вам помочь не знаю
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Гость
Сообщений: n/a
|
Я для нашей компании взяла основу на нашем сайте в разделе Сфера интересов-Практика кадровика образец и потом уже доработала под нашу фирму. И все.
|
|
|
|
#4 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день, а можно мне ссылку, а то по темам не могу разобраться в каком разделе "Сфера интересов-практика кадровика-образец"
Спасибо. |
|
|
|
|
|
#5 |
|
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 996
Вы сказали Спасибо: 3,320
Поблагодарили 2,943 раз(а) в 829 сообщениях
|
Раздел "Библиотека статей" раньше назывался "Сфера интересов".
А вот ссылка на подраздел "Практика кадровика" http://hrliga.com/index.php?module=profession&cid=25. Поищите там. Киця писала еще в 2007 году, может и не ответить ![]() Посмотрите еще в разделе "Образцы документов"/Положения http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=4 |
|
|
|
|
|
#6 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Приказ об утверждении положения об оплате работников - есть.
А нужно ли утверждать приказом Положение о кадровой службе? СПАСИБО |
|
|
|
|
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
Утверждение положения осуществляется руководителем организации в виде соответствующей резолюции на документе. На нем должен стоять гриф утверждения. Этого вполне достаточно. Никаких дополнительных приказов для придания документу юридической силы издавать не нужно. Он вступает в силу сразу же после утверждения.
С Положением ознакомить всех сотрудников отдела. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Asatan (29.09.2011) |
|
|
#8 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
СПАСИБО!!!! Я так же могу поступить и с Инструкцией по ведению кадрового делопроизводства на пред-ии? Без приказа!
|
|
|
|