![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
Случайно попалась на глаза эта статья пару недель назад. Очень хотела перечитать ее снова и поделиться с вами, еле нашла.
![]() Последний раз редактировалось Iren@; 25.10.2010 в 13:23. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Дорогая Ирена!
Спасибо за статью! Очень интересная! В переводе с итальянского : esperto - означает "Опытный"! Вот речь и идет о том , чтобы: Или будьте настоящим профессионалом! Т.е. опытным специалистом! Я думаю, что эта статья - для всех, кто хочет преуспеть в своем деле, т.е. для тех, кто хочет стать опытным, профессионалом, а не любителем - дилетантом. dilettante - любитель....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Iren@; 25.10.2010 в 13:24. |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
![]() |
#3 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
![]()
Ира, спасибо за такие чУные материалы, которыми Вы в последнее время нас балуете.
Думаю, что статья для всех, - или работай, или сиди на своем старом стуле... инвестиции в себя всегда были очень долгосрочными и очень доходными.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. Последний раз редактировалось Iren@; 25.10.2010 в 13:25. |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение: |