|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  07.06.2010, 12:35 | #1 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.05.2008 
					Сообщений: 227
				 Вы сказали Спасибо: 80 
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 |  Инженер по охране труда "и технике безопасности" 
			
			Добрый день. У нас в штате должность называется "инженер по охране труда и технике безопасности", она была введена еще до моего приходу на работу. Когда мы приводили должности в соответствие с Классификатором, мне объяснили что приставка "технике безопасности" должна остаться т.к. у нас для этого работника установлено намного больше обязанностей по технике безопасности чем в Квалиф. справочнике. Теперь когда сотрудница ушла на пенсию и мы приняли нового работника, на курсах по охране труда в копии приказа о приеме ему зачеркнули эту приставку и указали что теперь эта должность должна называться строго инженер по охране труда, а с данной приставкой даже грубая ошибка. Объясните кто знает в чем эта самая грубая ошибка. У меня есть предположение, что обязанности по технике безопасности включены в какой-то перечень обязанностей инженера по охране труда. Объяснить причину они не удосужились и все эти годы оформляли предыдущему инженеру все документы безпрепятственно. Меня просто возмутило, что мы отправили на курсы инженера по охране труда и технике безопасности, а удостоверение выдано инженеру по охране труда без каких-либо объяснений. Я конечно введу задним числом данную должность, а прежнюю выведу и штатного, но чем это мотивировать? Спасибо всем откликнувшимся! | 
|   |   | 
|  07.06.2010, 12:51 | #2 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 407
				 Вы сказали Спасибо: 492 
		
			
				Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Думаю, имелся ввиду данный документ:                          ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ про службу охорони праці НПАОП 0.00-4.35-04 5.5. Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій, не передбачених Законом України "Про охорону праці" ( 2694-12 ) та цим Типовим положенням. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Alinochka за это полезное сообщение: |  Люля (08.06.2010) | 
|  07.06.2010, 23:35 | #3 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 03.02.2010 Адрес: Украина 
					Сообщений: 276
				 Вы сказали Спасибо: 497 
		
			
				Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Охрана труда - это система, а техника безопасности - это свод правил по охране труда,  улавливаете разницу? ТБ входит в систему ОТ. Правильно на основании классификатора - инженер по ОТ со всеми производными (ведущий и т.д.)
		 Последний раз редактировалось anatol_ua; 08.06.2010 в 11:02. Причина: убрал лишнее цитирование... | 
|   |   | 
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» DDi за это полезное сообщение: |  Alinochka (08.06.2010), anatol_ua (08.06.2010), olievych (27.08.2010), Люля (08.06.2010), Шутюр баад (27.08.2010) | 
|  08.06.2010, 15:04 | #4 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев 
					Сообщений: 1,311
				 Вы сказали Спасибо: 173 
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Абсолютно вірно, такої категорії, як техніка безпеки немає в законі України "Про охорону праці" Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. Власник створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки... В Законі відсутня така категорія, як техніка безпеки. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: |  Люля (08.06.2010) | 
|  08.06.2010, 15:31 | #5 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.05.2008 
					Сообщений: 227
				 Вы сказали Спасибо: 80 
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Как мне сказала моя предшественница, что директор настаивал на особом акценте по контролю техники безопасности (40 % обязанностей в инструкции об этом), просто некому было объяснить что техника безопасности обязательная составляющая охраны труда.  Признаюсь я сама не вникала в это и не думала что это такая грубая ошибка, тем более что наш предыдущий инженер достаточно опытная и грамотная и все проверки по всем инстанциям проходила безпрепятственно, без замечаний на эту тему. | 
|   |   | 
|  09.06.2010, 12:02 | #6 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев 
					Сообщений: 1,311
				 Вы сказали Спасибо: 173 
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А Ваш директор имеет удостоверение по охране труда т.е. проходил обучение или нет?
		 | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: |  anatol_ua (09.06.2010) | 
|  27.08.2010, 15:34 | #7 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 29.06.2010 Адрес: Полтава 
					Сообщений: 15
				 Вы сказали Спасибо: 10 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   Цитата: 
 У меня получается, что один человек выполняет обязанности юриста, кадровика и инспектора по ОТ.   | |
|   |   | 
|  27.08.2010, 16:11 | #8 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Так это юрист и кадровик совмещают ещё инженера по ОТ !!!
		 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Ария (27.08.2010) | 
|  27.08.2010, 17:43 | #9 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 29.06.2010 Адрес: Полтава 
					Сообщений: 15
				 Вы сказали Спасибо: 10 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   | 
|   |   | 
|  27.08.2010, 18:00 | #10 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Оно и не мудрено, занимаясь кадрами, судами и охраной труда одновременно...   
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Ария (30.08.2010) |