СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
26.01.2011, 15:01
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Предприятие без директора на выходные дни
Уважаемые коллеги, у нас предыдущий директор увольняется в пятницу, а нового мы принимаем в понедельник. Может ли компания в выходные быть без директора?
Или лучше издать приказ от пятницы о приеме нового директора с субботы? Ваше мнение? Спасибо 
|
|
|
|
26.01.2011, 15:03
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
А Ваше?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.01.2011) |
|
26.01.2011, 15:43
|
#3 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Думаю, что принять нужно все-таки с понедельника
|
|
|
|
|
26.01.2011, 15:44
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Никуда не денется Ваше предприятие без директора пару-тройку дней....
 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Alinochka (26.01.2011) |
|
26.01.2011, 15:54
|
#5 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Спасибо, я ведь тоже так думала. Но для уверенности хотела услышать и Ваши мнения!!!
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Alinochka за это полезное сообщение: | Мотя (26.01.2011) |
|
26.01.2011, 16:16
|
#6 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
|
Извините, можно задать встречный вопрос? а как у вас происходит принятие нового директора? и кто должен подписать или будет подписывать приказ о его принятии?
на нашем предприятии директора назначал совет учредителей, и приказ о приеме делался на основании протокола заседания совета учредителей и заявления человека. при проверках всегда просят показать этот протокол. |
|
|
|
|
26.01.2011, 16:20
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Задайте, пожалуйста, поиск по слову "директор"...
И образцы приказов просто всплывут перед Вами ! 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
26.01.2011, 16:29
|
#8 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
Суббота, воскресенье - рабочие дни или выходные?
Предусмотрен ли в штате заместитель директора? Кто назначает директора? Если ОУ, так ему и решать, с какого числа, Вы этим управлять не сможете. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Олена Олек за это полезное сообщение: | Южаночка (26.01.2011) |
|
26.01.2011, 16:32
|
#9 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Южаночка за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.01.2011) |
|
26.01.2011, 16:35
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Извините, Южаночка !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
