СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
 |
|
|
Опции темы |
26.05.2010, 13:39
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.08.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Юрисконсульт
Добрый день, я работал ведущим юрисконсультом, на новую работу меня берут на должность просто юрисконсульта, можно ли так? И стоит ли написать заявление о повышении квалификации после того как оформят?
|
|
|
|
26.05.2010, 14:00
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
так оформлять можно.
а почему не берут ведущим юрисконсультом? если нет такой вакансии, то почему Вы соглашаетесь на обычного, раз Вам так принципиально быть ведущим? и есть ли вообще разрядность у юристов в той компании, куда Вас приглашают на работу?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | Мотя (26.05.2010) |
|
26.05.2010, 16:08
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Согласна с Еленой.
Так оформлять можно. Ведь, следуя логике Вашего вопроса, то уволенного начальника участка нельзя принять мастером?  да хоть дворником - при наличии вакансии.... Это уж кому как повезет.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.05.2010) |
