СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
12.01.2010, 14:17 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Отпуск без сохранения з/п на медицинское обследование
Помогите советом.
Сотрудник в течении года использовал все виды отпусков. В конце года исчез на неделю и принес справку, что проходил медицинское обследование. Именно справку, а не больничный лист. Что мне ставить в табеле выходов? Прогул? Отпуск без сохранения з/п по разрешению администрации? - Но ведь это будет уже сверх 15 разрешенных дней. Бухгалтерия говорит проводить отпуск, но я не вижу на это законных оснований. |
12.01.2010, 14:26 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Можна проставити НН - неоплачувана тимчасова непрацездатність у випадках, передбачених законодавством (підтверджена довідками лікувальних закладів).
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Маргарет (12.01.2010) |
12.01.2010, 14:40 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Оказалось все просто и на поверхности, спасибо что подсказали.
Татьяна, спасибо Вам за оперативность. |
Метки |
Отпуск без з/п |
|
|