СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
18.10.2011, 18:59 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Стаж для надбавок за выслугу лет работникам сферы социальной защиты населения
Помогите, пожалуйста, разобраться с надбавкой за выслугу лет. Что будет входить в стаж необходимый для надбавки за выслугу лет: с 2002 по 2006 работала в должности начальника отдела по контролю за назначением и выплатой пенсии управления труда и соц защиты населения, затем заместителем начальника-директором территориального центра по обслуживанию пенсионеров с 2006 по 2010, затем на должности директора терцентра социального обслуживания. Общий стаж работы 9 лет. Сомневаюсь, будет ли учитываться стаж работы на должности начальника отдела по контролю за назначением и выплатой пенсии?
|
19.10.2011, 13:24 | #2 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Цитата:
И надбавку платите не по годам, а с дня наступления права на надбаку.
__________________
|
|
19.10.2011, 13:31 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Кстати, из вопроса не ясно, какая надбавка и какой стаж .
|
19.10.2011, 17:49 | #4 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Цитата:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...eg=1049-93-%EF
__________________
|
|
19.10.2011, 18:15 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Порядок действий:
одно место работы+ занимаемая должность+местные условия- читаем нормативку, регламентирующую работу и оплату труда человека в данный период и действующую на момент его работы. Повторяем порядок с каждым местом работы по новой. всё. |
19.10.2011, 18:19 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Не все прописано в законах да инструкциях, и сомневаюсь, что многие знают ответ на заданный вопрос.
__________________
Последний раз редактировалось kozur; 19.10.2011 в 19:54. Причина: слово исправила |
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение: | Mardge (19.10.2011) |
19.10.2011, 18:20 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
19.10.2011, 18:23 | #8 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Mardge, я согласна, но почему-то уверенна в своей правоте, т.к. не понаслышке знакома с социальной сферой.
__________________
|
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение: | Mardge (19.10.2011) |
21.10.2011, 18:42 | #9 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0815-11
В наказе от 15.06.2011 N 239четко прописано, что надбавка за выслугу выплачивается фахівцям із соціальної роботи, у нас есть работник который на данный момент работает на этой должности, а раньше она работала головним фахівцем в управлении труда, т.е. при расчете стажа я не учитываю годы работы в должности головного фахівця. Должны ли соответствовать должности для расчета стажа на надбавку за выслугу лет, например, зам начальник и директор должности разные, в этом случае учитывать должность зам нач при расчете стажа или только стаж работы директором в терцентре? |
21.10.2011, 20:40 | #10 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Почему?
Управление труда и социальной защиты населения всегда было гос. структурой и работа засчитывалась в стаж гос. службы для надбавки, даже для простых смертных, начиная от простых спецов. А вот Территориальный центр обслуживания малообеспеченных граждан хоть и отделился от УТСЗН, но работа на должности даже директора, не идет в стаж гос. службы для надбавок. И еще Цитата:
__________________
|
|