![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 10.10.2021 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день подскажите пожалуйста. Вышла с декретного отпуска. Через восемь месяцев директор кинулся, что бухгалтер за меня не платила налоги. Есть какое то решение? как востановить эти восемь месяцев?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Бухгалтер делает уточняющие отчеты, платит с опозданием налоги и штрафы, если будут. 
		
		
		
		
		
		
			Сугубо бухгалтерский вопрос, бухгалтер должен знать как это исправить. 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 10.10.2021 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Бухгалтер предложил, написать заявление по уходу за ребенком, но я уже три раза заполняла диклорацию, где указывала с какого числа вышла на работу и сколько получаю. 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Спасибо. Подозреваю, что просто сделают мне разрыв по трудовому стажу 8месяцев.Поэтому и ищу решение. Последний раз редактировалось eloissa; 11.10.2021 в 11:42. Причина: объединила посты по одной теме  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			С какого перепугу вы должны писать это заявление и терять 8 месяцев стажа?! 
		
		
		
		
		
		
		
	Кроме того, если вы и написали бы такое заявление, то этого недостаточно - еще нужно издавать приказ, и без нарушений его издать задним числом не получится, а если и получится - то неизвестно как потом вам это аукнется. Не ведитесь - сами напартачили, сами пусть и исправляют свои ошибки, а не перекидывают проблему на других  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Зарплату же платили все равно. 
		
		
		
		
		
		
			Смысл писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, если есть следы выплаченной заработной платы, ее ведь тоже нужно закрыть чем-то. Короче, все вопросы к бухгалтеру. 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: |  Клава (11.10.2021)  |