Дополнительные перерывы для работников отдельных профессий

[Alinochka]

Уважаемые коллеги.
Я знаю, что на некоторых предприятиях есть кроме основного обеденного перерыва еще 2 дополнительных по 10-15 минут. Но нигде четкой информации я не нашла.
Если я не ошибаюсь, то это делается по согласованию между работодателем и представителями трудового коллектива.

Не могли бы поделиться информацией?

Спасибо

[Татьяна К.]

Ст. 66 КЗпП "... перерва для відпочинку і харчування не більше двох годин.... час початку і закінчення встановлюється ПВТР."

[kozur]

Это случайно не за работу за компьютером???

5.8. Устанавливаются следующие внутрисменных режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ при 8-часовой дневной рабочей смене в зависимости от характера работы:
- Для разработчиков программ с применением ЭВМ, следует назначать регламентированную перерыв для отдыха длительностью 15 минут через каждый час работы за ВДТ;
- Для операторов по применению ЭВМ, следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 15 минут через каждые 2:00;
- Для операторов компьютерного набора следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 10 минут после каждой часа работы за ВДТ.
5.9. Во всех случаях, когда производственные обстоятельства не позволяют применить регламентированные перерывы, продолжительность непрерывной работы с ВДТ не должна превышать 4:00.
5.10. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4-х часов работы, независимо от характера трудовой деятельности, через каждый час продолжительностью 15 минут.

[chsm07@mail.ru]

Сообщение от Alinochka

Не могли бы поделиться информацией?

Могу поделиться информацией.
Знаю на некоторых предприятиях еще больше чем 2 дополнительных перерыва , кофе и сигарета- туалет, фойе, балкон, коридор ( что у кого) через каждых пол-часа. Понимаю, что это без согласования. По умолчанию. Все работают с компьютером.
Если без шуток, Внесите это в свои ПВТР и отдыхайте хоть через час по пол-часа.

[Alinochka]

Спасибо
У нас производство. Начальник производства поднял вопрос об этих дополнительных перерывах. Директор не против.
Но возник у них спор, входят ли данные перерывы в рабочее время.
Рабочий день с 08:00 до 17:00 (обеденный перерыв - 1 час).
Начальник производства и рабочие считают, что те 2 дополнительные перерыва по 15 мин. не должны отражаться на времени окончания рабочего дня. (17:00) Директор согласен на перерывы, но автоматически продлевает рабочий день до 17:30.

Я так понимаю, что решение этого вопроса будет зависеть от того, что мы пропишем в ПВТР?
Или, если мы вводим такие перерывы, то обязаны их включать в рабочее время?

[Мотя]

Сообщение от Alinochka

Или, если мы вводим такие перерывы, то обязаны их включать в рабочее время?

Статья 66. Перерыв для отдыха и питания.
Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время. Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа после начала работы.
Время начала и окончания перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Работники используют время перерыва по своему усмотрению. На это время они могут отлучаться с места работы.
На тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации.

НПК:

4. Перерывы для отдыха и питания не включаются в рабочее время и оплате не подлежат.
5. В комментируемой статье законодатель закрепляет право работника использовать время перерыва для отдыха и питания на свое усмотрение, в том числе и отлучаться с места работы (покидать территорию предприятия), но при условии, что он сможет возвратиться к месту выполнения трудовых обязанностей к моменту окончания перерыва.

7. Кроме перерыва для отдыха и питания, отдельным категориям работников предоставляются также перерывы, имеющие целевое назначение. В частности, такие целевые перерывы предоставляются матерям для кормления ребенка, работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, для обогревания, грузчикам и некоторым другим категориям работников для дополнительного отдыха в определенных, предусмотренных законодательством, случаях.
В отличие от общего перерыва для отдыха и питания, который не включается в рабочее время и поэтому не оплачивается, специальные перерывы входят в рабочее время и подлежат оплате.

[Alinochka]

Мотя, спасибо большое
А на научно-практический комментарий мы можем ссылаться или все-таки это только мнение авторов?

[chsm07@mail.ru]

Сообщение от Alinochka

Мотя, спасибо большое
А на научно-практический комментарий мы можем ссылаться или все-таки это только мнение авторов?

Это мнение авторов, на которое можно ссылаться. Но лучше ссылаться на НПА.

[Alinochka]

Вот это меня и смущает.
А есть ли какие-то НПА, где отображен этот вопрос? Я ничего не смогла найти.
Я знаю, что на форуме есть кадровики с производств. Думаю, у некоторых тоже могут быть такие перерывы.
Как Вы поступаете? Включаете в рабочее время или нет и на что ссылаетесь?

[anatol_ua]

Только что вернулся с
Он у меня занимает обычно 5-7 мин через каждые 1-1,5 час.
Иногда ещё хожу в туалет...
Как это время учесть в табеле ?
Госкомстат не придумал для этих перерывов никаких условных обозначений...:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=251

Согласен с коллегами - пропишите перерывы по 10-15 мин после каждого часа работы в ПВТР
(вариант: в коллективный договор),
но без увеличения продолжительности рабочего времени !!!
Прямого указания на это в НПА врядли найдём
(не теми людьми они писаны),
но можно поискать в инструкциях по ОТ ...