СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
04.06.2019, 15:05
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Прийняття на роботу пільговика 169.1.3
Доброго дня, підскажіть які дії кадровика, якщо працівник надав:
1.) заяву про застосування пільги 169.1.3. у розмірі, що дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, — для такого платника податку, який: б) утримує дитину-інваліда — у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років; 2.) Посвідчення про призначення соц допомоги дитині-інваліду з дитинства; 3.) Посвідчення багатодітної сім"ї Які ще документи потрібні???? |
|
|
|
04.06.2019, 15:15
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Ylia (06.06.2019) |
