![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
|
![]()
Уважаемые коллеги, прошу вашей помощи!
Можно ли устанавливать рабочим на производстве оклады, а не тарифные ставки? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]()
Это право предприятия. Все зависит от того, какой результат нужен - количество, качество и т.д.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | hrtata (27.10.2010) |
![]() |
#3 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
http://forum.hrliga.com/showpost.php...4&postcount=17
(цитата из ЗУ "Об оплате труда")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | hrtata (27.10.2010) |
![]() |
Метки |
Оплата труда |
Опции темы | |
|
|