СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
| Результаты опроса: Какой процент персонала в вашей компании вы официально принимаете на работу? | |||
| Принимаем официально всех |
   
|
23 | 74.19% |
| Принимаем официально более 75% персонала |
  
|
3 | 9.68% |
| Принимаем официально более 50% персонала |
  
|
3 | 9.68% |
| Принимаем официально более 25% персонала |
  
|
1 | 3.23% |
| Никого не принимаем официально, оформлены только главный бухгалтер и генеральный директор |
  
|
1 | 3.23% |
| Голосовавшие: 31. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
 |
|
|
Опции темы |
11.03.2010, 14:39
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
Безработные работные
Неоднократно просматривая вакансии на сайтах вижу уникальный пункт, который должен привлекать соискателей "Официально оформляем на работу".
 Это вакансии подчас очень известных и солидных компаний, которые подчеркивают: "Мы настолько обеспечены, что можем вам предоставить то, что вам положено по закону".Паралельно с этим по данным Госкомстата за 2009 уровень безработицы в украине 9%. Как-то не верится в эту цифру. Меня очень интересует вопрос... Сколько компаний принимает на работу официально?
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. |
|
|
|
11.03.2010, 14:49
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 594
Вы сказали Спасибо: 277
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Ну, статистика - річ специфічна. Реєструють безробітними скоріше за все тих, хто стоїть на обліку в центрах зайнятості.
До кризи офіційно оформлювали більшість компаній, особливо середні і великі. Але там завжди була маса нюансів:з я кого місяця офіційно оформлюють, сіра з/п, офіційне оформлення/договір підряду. Зараз ситуація, напевне, значно погіршилась. Тому й пишуть.
__________________
Ірина Шуляренко |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо yara за это полезное сообщение: | anatol_ua (11.03.2010) |
|
11.03.2010, 14:55
|
#3 | ||
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. |
||
|
|
|
|
11.03.2010, 15:36
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Третий...
2008 - начало кризиса, 2009 - его продолжение, 2010 - ничего не изменилось (а может, это к лучшему, что не к худшему  )...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 11.03.2010 в 17:52. Причина: дополнил... |
|
|
|
|
11.03.2010, 16:22
|
#5 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
Раньше 2007 и 2006 тоже встречала такие фразы. Только чуть реже.
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. |
|
|
|
|
16.03.2010, 20:22
|
#6 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 414
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
Я сейчас работаю над проектом и в ближайшие 2-3- месяца нужно будет набирать и оформлять до 12 сотрудников. Сегодня с учредителем спорили как оформять. Решили всех и сразу, через 6 мес. мед страховку оплачивать. Видать, есть тенденция выхода из "тени".
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |
|
|
|
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» zemcerla за это полезное сообщение: |
|
17.03.2010, 18:55
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
17.03.2010, 20:31
|
#8 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
Цитата:
Начали это ощущать к осенью и ближе к концу 2007 - началу 2008. Весной летом все уже было ясно. Осень 2008 - март 2009 - острая фаза кризиса. С марта 2009 в основном рост. Иногда даже явное ралли. Другое дело, что глобально мало что поменялось, и риск очередной волны велик. Ну и в Украине все не очень хорошо и без мировых тенденций было ... Просто кто-то умудряется расти и в таких условиях 
|
|
|
|
|
|
25.03.2010, 12:37
|
#9 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
|
|
|
|
|
25.03.2010, 17:15
|
#10 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2010
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
