СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
26.09.2018, 15:01 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Смена статьи увольнения
Добрый день!
Подскажите, если было подано заявление по собственному, может ли работодатель его не принять или изменить статью увольнения? |
26.09.2018, 15:05 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Нет, не может. Как это - не принять заявление об увольнении?) Человек не хочет дальше работать у этого работодателя, это его волеизъявление. Это не рабство и не крепостное право. Спустя две недели работодатель должен его уволить (если сам сотрудник не передумает).
А поменять статью? Тоже нет, если работник сам написал заявление по собственному. Ради интереса - на какую статью, например?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 26.09.2018 в 16:16. |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Мотя (29.09.2018) |