У кого бывали случаи взяточничества со стороны соискателей? - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Elja · 30.09.2009, 10:44

Всем доброго времени суток!
Однажды ко мне на собеседование на должность гл. технолога пришла кандидатка-девушка со своей мамой и свекровью (группа поддержки).
Дамы помещение для проведения собеседований категорически покидать отказались, дочери и рот открыть не дали, говорили за нее сами наперебой, анкету тоже заполняли сами, а когда я их уже выпроваживала деликатно - в коридоре всем своим 200-килограммовым весом на двоих прижали к стене с двух сторон и начали совать в руки какую-то крупную купюру (гривен 200) - типа и это не все, еще дадим, только устрой доченьку к вам на производство. Тут уже я обозлилась и выставила их с треском.

А у вас, уважаемые коллеги, бывали случаи взяточничества со стороны соискателей? Как в таких случаях реагировали?

Skan · 30.09.2009, 10:57

*подозрительно* *оччччень подозрительно*
а вы, собственно, с какой целью интересуетесь?

Elja · 30.09.2009, 11:05

Да ни с какой. Просто интересно

часто ли такие чуды встречаются, или только мне попались?
Я не понимаю смысла подмазывания HR-ра, после него еще целая вереница идет - руководитель, служба безопасности, учредитель... Если ты кандидат неподходящий, сколько взяток не суй, не пройдешь...

Svetlana_Kh · 30.09.2009, 11:22

Цитата:

Сообщение от Elja

...пришла кандидатка-девушка со своей мамой и свекровью (группа поддержки).
Дамы помещение для проведения собеседований категорически покидать отказались, дочери и рот открыть не дали, говорили за нее сами наперебой, анкету тоже заполняли сами...

Ко мне частенько такие кандидаты приходят, и не только девушки. Как-то мужчина лет под 40 пришел с женою, которая ему постоянно рот затыкала. А другому мужчине жена приказала у нас работать грузчиком (правда не долго он продержался). Радует, что несамостоятельные люди приходят на простые рабочие профессии.

Цитата:

Сообщение от Elja

...А у вас, уважаемые коллеги, бывали случаи взяточничества со стороны соискателей?...

До такого еще ни разу не доходило. Если кандидат мне приглянулся, я его отправляю к руководителю для ознакомления с особенностями работы. Может быть там, и предлагают помочь в принятии решения.

katsol · 30.09.2009, 11:39

Я у группы поддержки таких несостоятельных спрашиваю: «А Вы за него(неё) и работать будете?». Прямых взяток не давали, скорее наоборот, угрожали, что в случае если не возьму на работу, позвонят знакомым, которые о-е-ёй, на что я отвечала, что Вы же не знаете, какие знакомые есть у меня (правда у меня нет никаких таких знакомых, но он же об этом и правда не знает).

Гера · 30.09.2009, 11:44

У меня был такой кандидат на должность водителя. Он пришел с полной уверенностью, что уже завтра выходит на работу- раз он решил снизойти до нашей организации, так мы просто обязаны взять его к себе.:-)Когда на следующий день он перезвонил и спросил, ну когда уже работать и я сказала, что к сожалению мы выбрали другого кандидата, был жуткий ор по телефону, что он де уже приготовил МНЕ поляну за работу!!! Я была в шоке от разговора. Но это еще не все! В течении трех дней он звонил в приемную и пытался попасть к директору в надежде пожаловаться на ужасную работу отдела кадров

и запугивал секретарей тем, что если его не соединят по телефону, то он сам лично приедет и будет караулить под офисом директора. Пришлось охрану инструктировать на предмет егео внешности и фамилии, что б не дай бог не пропустили его.

Elja · 30.09.2009, 11:47

Цитата:

Сообщение от Гера

он де уже приготовил МНЕ поляну за работу!!!

zemcerla · 30.09.2009, 11:53

Конечно взятки предлагали и в большей степени люди достойные той должности на которую претендовали. Но, их желание дать мне взятку, играла с ними злую шутку. А потом, для предотвращения взяток в процессе работы, я начала на собеседовании интересоваться, как поступит кандидат, если ему нужно выиграть тендер в государственном учреждении. Кто говорил что дать взятку, то сразу чао-какао!

Elja · 30.09.2009, 11:57

Цитата:

Сообщение от zemcerla

для предотвращения взяток в процессе работы, я начала на собеседовании интересоваться, как поступит кандидат, если ему нужно выиграть тендер в государственном учреждении. Кто говорил что дать взятку, то сразу чао-какао!

Супер, буду использовать на практике!

vsepro100 · 30.09.2009, 13:34

В моей практике, один раз кандидат предлагал % от будущей З/П, правда постоянный, ежемесячный процент :-)
А дочки с мамами и папами редко но встречаются - анкеты заполняют вместе, но на собеседование родители правда не напрашивались.

30.09.2009, 10:44	#1
Elja Участник HR-Лиги Регистрация: 24.09.2009 Сообщений: 20 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	У кого бывали случаи взяточничества со стороны соискателей? Всем доброго времени суток! Однажды ко мне на собеседование на должность гл. технолога пришла кандидатка-девушка со своей мамой и свекровью (группа поддержки). Дамы помещение для проведения собеседований категорически покидать отказались, дочери и рот открыть не дали, говорили за нее сами наперебой, анкету тоже заполняли сами, а когда я их уже выпроваживала деликатно - в коридоре всем своим 200-килограммовым весом на двоих прижали к стене с двух сторон и начали совать в руки какую-то крупную купюру (гривен 200) - типа и это не все, еще дадим, только устрой доченьку к вам на производство. Тут уже я обозлилась и выставила их с треском. А у вас, уважаемые коллеги, бывали случаи взяточничества со стороны соискателей? Как в таких случаях реагировали? Последний раз редактировалось tipatov; 30.09.2009 в 12:53. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте

30.09.2009, 11:53	#8
zemcerla Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 409 Вы сказали Спасибо: 416 Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях	Конечно взятки предлагали и в большей степени люди достойные той должности на которую претендовали. Но, их желание дать мне взятку, играла с ними злую шутку. А потом, для предотвращения взяток в процессе работы, я начала на собеседовании интересоваться, как поступит кандидат, если ему нужно выиграть тендер в государственном учреждении. Кто говорил что дать взятку, то сразу чао-какао! __________________ Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.

30.09.2009, 10:57	#2
Skan Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.09.2008 Сообщений: 229 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях	подозрительно оччччень подозрительно а вы, собственно, с какой целью интересуетесь?

30.09.2009, 11:05	#3
Elja Участник HR-Лиги Регистрация: 24.09.2009 Сообщений: 20 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Да ни с какой. Просто интересно часто ли такие чуды встречаются, или только мне попались? Я не понимаю смысла подмазывания HR-ра, после него еще целая вереница идет - руководитель, служба безопасности, учредитель... Если ты кандидат неподходящий, сколько взяток не суй, не пройдешь...

30.09.2009, 11:39	#5
katsol Эксперт HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Адрес: заПАРИЖжя Сообщений: 929 Вы сказали Спасибо: 2,941 Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях	Я у группы поддержки таких несостоятельных спрашиваю: «А Вы за него(неё) и работать будете?». Прямых взяток не давали, скорее наоборот, угрожали, что в случае если не возьму на работу, позвонят знакомым, которые о-е-ёй, на что я отвечала, что Вы же не знаете, какие знакомые есть у меня (правда у меня нет никаких таких знакомых, но он же об этом и правда не знает).

30.09.2009, 11:44	#6
Гера Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.03.2009 Сообщений: 78 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях	У меня был такой кандидат на должность водителя. Он пришел с полной уверенностью, что уже завтра выходит на работу- раз он решил снизойти до нашей организации, так мы просто обязаны взять его к себе.:-)Когда на следующий день он перезвонил и спросил, ну когда уже работать и я сказала, что к сожалению мы выбрали другого кандидата, был жуткий ор по телефону, что он де уже приготовил МНЕ поляну за работу!!! Я была в шоке от разговора. Но это еще не все! В течении трех дней он звонил в приемную и пытался попасть к директору в надежде пожаловаться на ужасную работу отдела кадров и запугивал секретарей тем, что если его не соединят по телефону, то он сам лично приедет и будет караулить под офисом директора. Пришлось охрану инструктировать на предмет егео внешности и фамилии, что б не дай бог не пропустили его.

30.09.2009, 13:34	#10
vsepro100 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2008 Адрес: Киев Сообщений: 110 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	В моей практике, один раз кандидат предлагал % от будущей З/П, правда постоянный, ежемесячный процент :-) А дочки с мамами и папами редко но встречаются - анкеты заполняют вместе, но на собеседование родители правда не напрашивались.