СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
 |
|
|
Опции темы |
22.02.2011, 13:03
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Повторне навчання з питань ОП
Добрий день,колеги. Підкажіть,будь ласка, якщо працівник працюючи на попередній роботі вже пройшов навчання з питань ОП. Для того,щоб призначити працівника відповідальним за проведення інструктажу на робочому місці в його структурному підрозділі,працівникові потрібно проходити повторне навчання?
|
|
|
|
22.02.2011, 17:42
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
повторну перевірку знань з ОП (своєю комісією)
|
|
|
|
|
22.02.2011, 17:49
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Дякую.
|
|
|
|
|
22.02.2011, 18:01
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Anre !
Бажано навести НПА...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
22.02.2011, 19:04
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.02.2011) |
