Пропущена 2-3 сторінка у трудовій - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

hr_galina · 02.02.2010, 10:06

Тримаю в руках трудову, і не знаю, що з нею робити

.
Коли власник тудової почав працювати, він уже навчався. І на першому місці праці пропустили 2-3 сторінку, і запис про прийняття його на роботу зробили під номером 3 у 2005 році (залишили місце для освіти чи що).
Дипломи про освіту він отримав у 2007 та 2008. Тому, якщо внести ці записи на 2-3 сторінки не буде збережена хронологія...
І якщо пропусти 2-3 сторінку і внести запис про освіту зі збереженням хронології, теж якось не правильно... І що ж робити?

ЕкатеринаК · 02.02.2010, 10:35

Если было одно место работы, может стоит человеку поехать туда с другой трудовой книжной (дубликатом)? и пусть ему сделают нормальную запись.

hr_galina · 02.02.2010, 10:39

Три місця праці

Причому в різних містах України.

Татьяна К. · 02.02.2010, 10:47

1.Згідно п. 2.18 Інструкції про ведення ТК, дані про навчання вносяться до занесення відомостей про роботу.
2. Якщо перший запис (№3) вносило Ваше підприємство у 2005 р., можна під №1 внести запис про отримання диплома бакалавра, адже тоді по датам це має зійтися. У мене був подібний випадок. Інших варіантів не бачу.

Татьяна К. · 02.02.2010, 10:48

Цитата:

Сообщение от hr_galina

Три місця праці

Причому в різних містах України.

В такому випадку нічого не робіть, це вже не Ваші проблеми.

hr_galina · 02.02.2010, 11:32

Може там хоч Z поставити? Не добре якось, що пустують перші сторінки...
По датах там не сходиться взагалі... Прийнятий у 2005 а перший диплом отримав у 2007.
І якими проблемами це "світить" працівникові?

EllE HRD · 02.02.2010, 11:35

Цитата:

Сообщение от hr_galina

По датах там не сходиться взагалі... Прийнятий у 2005 а перший диплом отримав у 2007.

ну и что? работник же приносит справку о том, что учится там-то или там-то на таком-то факультете. что мешает в 2005 году оставить ему в трудовой место для занесения данных о дипломе?

ЕкатеринаК · 02.02.2010, 11:38

"ну и что? работник же приносит справку о том, что учится там-то или там-то на таком-то факультете. что мешает в 2005 году оставить ему в трудовой место для занесения данных о дипломе?"

то что человек может например не закончить учебное заведение и не получить диплом

EllE HRD · 02.02.2010, 11:40

может и умереть работник. это же не значит, что мы на него личное дело не заводим.
а о незавершенном обоучении, которое начато, ВУЗ выдает документ, что отчислен товарищ за неуспеваемость или по еще какой-то причине.

hr_galina · 02.02.2010, 11:46

Ок, з приводу диплому бакалавра- погоджуюсь...
А диплом спеціаліста? Адже на спеціаліста він навчався з 2007 по 2008.

02.02.2010, 10:06	#1
hr_galina Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 22.09.2008 Адрес: Львів Сообщений: 218 Вы сказали Спасибо: 72 Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях	Пропущена 2-3 сторінка у трудовій Тримаю в руках трудову, і не знаю, що з нею робити . Коли власник тудової почав працювати, він уже навчався. І на першому місці праці пропустили 2-3 сторінку, і запис про прийняття його на роботу зробили під номером 3 у 2005 році (залишили місце для освіти чи що). Дипломи про освіту він отримав у 2007 та 2008. Тому, якщо внести ці записи на 2-3 сторінки не буде збережена хронологія... І якщо пропусти 2-3 сторінку і внести запис про освіту зі збереженням хронології, теж якось не правильно... І що ж робити?

02.02.2010, 10:47	#4
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	1.Згідно п. 2.18 Інструкції про ведення ТК, дані про навчання вносяться до занесення відомостей про роботу. 2. Якщо перший запис (№3) вносило Ваше підприємство у 2005 р., можна під №1 внести запис про отримання диплома бакалавра, адже тоді по датам це має зійтися. У мене був подібний випадок. Інших варіантів не бачу. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

02.02.2010, 11:38	#8
ЕкатеринаК Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.12.2009 Сообщений: 163 Вы сказали Спасибо: 89 Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях	"ну и что? работник же приносит справку о том, что учится там-то или там-то на таком-то факультете. что мешает в 2005 году оставить ему в трудовой место для занесения данных о дипломе?" то что человек может например не закончить учебное заведение и не получить диплом Последний раз редактировалось EllE HRD; 02.02.2010 в 11:39. Причина: цитаты лучше выделять

02.02.2010, 11:40	#9
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	может и умереть работник. это же не значит, что мы на него личное дело не заводим. а о незавершенном обоучении, которое начато, ВУЗ выдает документ, что отчислен товарищ за неуспеваемость или по еще какой-то причине. __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

02.02.2010, 10:35	#2
ЕкатеринаК Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.12.2009 Сообщений: 163 Вы сказали Спасибо: 89 Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях	Если было одно место работы, может стоит человеку поехать туда с другой трудовой книжной (дубликатом)? и пусть ему сделают нормальную запись.

02.02.2010, 10:39	#3
hr_galina Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 22.09.2008 Адрес: Львів Сообщений: 218 Вы сказали Спасибо: 72 Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях	Три місця праці Причому в різних містах України.

02.02.2010, 11:32	#6
hr_galina Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 22.09.2008 Адрес: Львів Сообщений: 218 Вы сказали Спасибо: 72 Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях	Може там хоч Z поставити? Не добре якось, що пустують перші сторінки... По датах там не сходиться взагалі... Прийнятий у 2005 а перший диплом отримав у 2007. І якими проблемами це "світить" працівникові?

02.02.2010, 11:46	#10
hr_galina Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 22.09.2008 Адрес: Львів Сообщений: 218 Вы сказали Спасибо: 72 Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях	Ок, з приводу диплому бакалавра- погоджуюсь... А диплом спеціаліста? Адже на спеціаліста він навчався з 2007 по 2008.