СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
18.09.2008, 14:17 | #1 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
"Сколько платим с фонда оплаты труда": формула подсчета
По следам статьи http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=3895
Коллеги, несколько лет назад заканчивал курсы бухгалтерии. Тогда я составил для себя схему начисления. Почему? Сотрудников чаще всего интересует - сколько он получит "на руки". Мне же (я тогда работал коммерческим директором) важно было просчитать сколько со счета нужно снять, чтобы выплатить сотруднику "на руки" (при белой зарплате) В результате и получались те самые 65-68%.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
19.09.2008, 13:59 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: "Сколько платим с фонда оплаты труда": формула подсчета
Вопрос к коллегам. Проценты, суммы изменились. Можете ли вы показать эту схему бухгалтерам, чтобы выверить этот инструмент.
Я его использовал в компаниях, где белая зарплата. Проводил ликбез + повышал понимание - на что идет компания и почему у конкурентов с серой/черной зарплатой на руки получают больше. И чем это чревато для сотрудников. Надеюсь на активность – так как это будет наш общий инструмент
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
19.09.2008, 16:45 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Киев,Житомир
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
Добрый день, Господин Типатов!
Я не бухгалтер, но могу внести некоторые корректировки в Вашу формулу, так как по работе пришлось составлять бюджет зарплат и изучать этот вопрос. Постраюсь объяснить, как понимаю: 1. Начисления на з/п сотрудников Пенсионный фонд - еще используется ставка 4 % для песионеров, инвалидов. Соцстрах несчастный случай - ставка различная у предприятий с разными условиями труда, устанавливается фондом. Начисления на з/п сотрудников с окладом, который превышает максимальную базу налогообложения (она меняется в течение года, с 01.07.08 - 9735 грн), рассчитываются не из размера полного оклада, а из макимальной базы 9735 грн. То есть в процентном соотношении предприятие платит меньше с больших зарплат......... |
19.09.2008, 21:52 | #4 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
по инвалидам тоже подумаю, как пометить (не хочу перегружать схему) Цитата:
внесу поправки, выложу для согласования
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
||