Ложная информация на портале - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Irina K · 30.03.2010, 10:29

Коллеги, я в ужасе.

Прочла сегодня вот эту статью http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=6237 и волосы на голове зашевелились.
Какие 7? Какие 14? Люди, 2010 год на дворе!!!

Написала письмо администрации портала.
Это не первая ошибка, замеченная на ресурсе.
Возникает недоверие

anatol_ua · 30.03.2010, 11:32

Я не вижу в этом никакого ужаса:
- указан источник статьи - "ЛІГА:ЗАКОН"
- пока статья готовилась в недрах "Лиги:Закон", пока была опубликована на этом же портале, пока попала на наш портал...
уже наступил 2010 год,
и цифры 7 (14) поменялись на 10 (17) в связи с вступлением в силу изменений ЗУ "Об отпусках".

Кстати, если нажать на ссылку на статью 19 ЗУ «Об отпусках», переходим на редакцию Закона от 01.01.2010, приведенную на нашем портале.

Так что панику считаю лишней.

tenten · 30.03.2010, 11:58

В данной статье обсуждалось отсутствие срока давности социального отпуска, поэтому и указали 7 и 14 дней. Ведь в приведенном письме Минтруда рассматривается случай, когда отпуск в 2010 берется за период 2009 г. Поэтому я тоже не углядела в этом никакого ужаса...

Yuliya · 30.03.2010, 12:41

Irina K, статьи в раздел "Новости" редакция (администрация) портала берет из открытых источников и все ошибки не может исправить, особенно кадровые, хотя и старается, мы - не кадровики и не эйчары.

Уважаемые пользователи портала!
Конечно же, мы стараемся, чтобы на портале была правдивая информация! Если вы заметили какую-то ошибку или неточность - напишите нам на почту admin@hrliga.com или в ЛС.

Редакция (администрация) портала

Iren@ · 30.03.2010, 12:59

Цитата:

Сообщение от Irina K

Это не первая ошибка, замеченная на ресурсе.
Возникает недоверие

От каких конкретно ошибок на портале у вас еще "волосы шевелятся"? Остальные "ошибки" такие же "ужасные", как эта?
Возможно, в статьях на портале встречаются иногда неточности, но в целом пользы от них намного больше.
Не стоит утрировать и драматизировать ситуацию. Критиковать чужую работу всегда легко, а сказать "спасибо" за ежедневный незаметный для большинства людей труд редко кому приходит в голову.

Anna_Tyutyunnik · 30.03.2010, 13:16

Согласна с коллегами!
Зачем так драматизировать, поднимать лишние волны и выносить проблемму в массы? Тем более, что проблема не носит глобальный характер. Написали тихонечко Юлии в ЛС - вопрос будет решен. Как показывает практика, делается это очень оперативно.
HR Лига всегда давала и сейчас дает кадровикам очень много. Нужно уметь быть благодарным. Не ошибается тот, кто ничего не делает.

Мотя · 13.04.2010, 18:57

Действительно, ребята: КАКОЙ УЖОС!

Ужас в том, что я поздно заметила данный выпад!

Я бы....
А ща - после драки кулаками не машут!

ОБИДНО!

За вас за всех, кто старается и трудится за голый энтузиЗазм!

А мы тут пришли, деловито ошибочку нашли, и начали кричать: а мы пойдем на север, а мы пойдем на север!

Ээ-э-х, благодарность человеческая.... не знает границ!

30.03.2010, 10:29	#1
Irina K Участник HR-Лиги Регистрация: 18.11.2009 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 61 Вы сказали Спасибо: 50 Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях	Ложная информация на портале Коллеги, я в ужасе. Прочла сегодня вот эту статью http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=6237 и волосы на голове зашевелились. Какие 7? Какие 14? Люди, 2010 год на дворе!!! Написала письмо администрации портала. Это не первая ошибка, замеченная на ресурсе. Возникает недоверие

30.03.2010, 11:32	#2
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Я не вижу в этом никакого ужаса: - указан источник статьи - "ЛІГА:ЗАКОН" - пока статья готовилась в недрах "Лиги:Закон", пока была опубликована на этом же портале, пока попала на наш портал... уже наступил 2010 год, и цифры 7 (14) поменялись на 10 (17) в связи с вступлением в силу изменений ЗУ "Об отпусках". Кстати, если нажать на ссылку на статью 19 ЗУ «Об отпусках», переходим на редакцию Закона от 01.01.2010, приведенную на нашем портале. Так что панику считаю лишней. __________________ Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 31.03.2010 в 16:38.

13.04.2010, 18:57	#7
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Действительно, ребята: КАКОЙ УЖОС! Ужас в том, что я поздно заметила данный выпад! Я бы.... А ща - после драки кулаками не машут! ОБИДНО! За вас за всех, кто старается и трудится за голый энтузиЗазм! А мы тут пришли, деловито ошибочку нашли, и начали кричать: а мы пойдем на север, а мы пойдем на север! Ээ-э-х, благодарность человеческая.... не знает границ! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

30.03.2010, 11:58	#3
tenten Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.12.2008 Сообщений: 101 Вы сказали Спасибо: 13 Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях	В данной статье обсуждалось отсутствие срока давности социального отпуска, поэтому и указали 7 и 14 дней. Ведь в приведенном письме Минтруда рассматривается случай, когда отпуск в 2010 берется за период 2009 г. Поэтому я тоже не углядела в этом никакого ужаса...

30.03.2010, 12:41	#4
Yuliya Главный редактор портала HR-Лига Site Admin Регистрация: 12.04.2006 Адрес: Киев Сообщений: 1,040 Вы сказали Спасибо: 3,366 Поблагодарили 2,972 раз(а) в 845 сообщениях	Irina K, статьи в раздел "Новости" редакция (администрация) портала берет из открытых источников и все ошибки не может исправить, особенно кадровые, хотя и старается, мы - не кадровики и не эйчары. Уважаемые пользователи портала! Конечно же, мы стараемся, чтобы на портале была правдивая информация! Если вы заметили какую-то ошибку или неточность - напишите нам на почту admin@hrliga.com или в ЛС. Редакция (администрация) портала

30.03.2010, 13:16	#6
Anna_Tyutyunnik Эксперт HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,511 Вы сказали Спасибо: 1,067 Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях	Согласна с коллегами! Зачем так драматизировать, поднимать лишние волны и выносить проблемму в массы? Тем более, что проблема не носит глобальный характер. Написали тихонечко Юлии в ЛС - вопрос будет решен. Как показывает практика, делается это очень оперативно. HR Лига всегда давала и сейчас дает кадровикам очень много. Нужно уметь быть благодарным. Не ошибается тот, кто ничего не делает.