СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
 |
|
|
Опции темы |
14.03.2017, 12:09
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Звернення підприємства до Фонду соцстрахування
Фабула
З-поміж прав комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, визначених у пункті 2.1 Положення, слід виділити право за потреби звертатися до робочих органів відділень Фонду щодо перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам, їх заповнення, а також право перевіряти дотримання застрахованими особами режиму, визначеного лікарем. Використання такого права не зайве, оскільки в подальшому дасть змогу уникнути фінансових і штрафних санкцій з боку Фонду при проведенні перевірки цільового використання своїх коштів. Питання наступне: хтось користувався таким "благом" чи краще не зазивати до себе проблем ?? |
|
|
|
03.05.2018, 14:00
|
#2 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 367
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
|
срок между приемом декретного больничного и подачей в соцстрах
Добрый всем денечек, уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, какой обязательный срок, в который нужно вложится, для подачи декретных документов в ФОНД соцстраха для оплаты больничного с момента получения этого больничного от сотрудницы до момента подачи в ФОНД СПАСИБО
|
|
|
|
|
03.05.2018, 17:07
|
#3 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
Но в соответствии с Законом 2240 комиссия по социальному страхованию должна заседать не реже 2-х раз в месяц |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Larysa (03.05.2018) |
|
03.05.2018, 17:47
|
#4 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 367
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
|
Андрей, спасибо большое
 , комиссия то заседает, но б/л декретчица никак не передаст ( скан прислала эл.почтой, бухгалтер все посчитала, протокол сделали, но в фонд же нужно оригинал б/листа нести, вот и ждем) поэтому я и спросила, есть ли обязательный срок между приемом/оформлением документов (протокол, приказ и т.д) и сдачей этих документов в фонд
|
|
|
|
|
03.05.2018, 18:13
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
Может там подчистки какие имеются? Как вы это по копии установите?  Будет у вас оригинал - тогда и проведете заседание. А до этого момента пусть у нее голова болит, а не у вас |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Larysa (03.05.2018) |
