![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Коллеги, добрый день. Хотелось бы узнать ваше мнение на счет влияния корпоративных СМИ на сплочение коллектива, а также, как инструмент антикризисных мероприятий, связанных с сокращением персонала или другими проблемами компании. У меня был опыт, когда именно правильно созданные корпоративные СМИ нивелировали около 50% негатива со стороны сотрудников.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
![]()
Везет вам ))))),а у меня такого опыта не было. Корпоративные сми...имхо больше информационный ресурс,внутренний пиар компании.
|
![]() |
![]() |