|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  31.01.2013, 10:04 | #1 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 16.05.2012 
					Сообщений: 12
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |  Чи треба прошнуровувати акти Н-5 та Н-1? 
			
			Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно прошнуровувати акти Н-5 та Н-1 і пронумеровувати їхні сторінки, із завіренням печаткою? І який документ це регламентує - напишіть номер та назву документу або викладіть посилання. Бо мав випадок коли декілька сторінок всередині акта замінили, а першу й останню сторінки з підписами залишили незмінними. | 
|   |   | 
|  31.01.2013, 14:28 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 17.11.2010 
					Сообщений: 526
				 Вы сказали Спасибо: 273 
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 |   
			
			я розумію що не потрібно, оскільки ще ніхто цього не вимагав і відповідно про такий документ що вимагає це не знаю.  Заміна сторінок - це підроблення документів, за що є відповідна стаття. | 
|   |   | 
|  31.01.2013, 14:59 | #3 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 16.05.2012 
					Сообщений: 12
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А як тоді запобігти заміні сторінок? Навіть якщо це підробка документів. Спробуй потім довести, що сторінки початково були не такі.
		 | 
|   |   | 
|  31.01.2013, 15:49 | #4 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  31.01.2013, 15:59 | #5 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев 
					Сообщений: 2,284
				 Вы сказали Спасибо: 1,083 
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Да. Надо прошнуровывать и опечатывать. НПА уже ищу.   | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: |  Anre (31.01.2013) | 
|  05.04.2013, 12:56 | #6 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 16.05.2012 
					Сообщений: 12
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Знову звертаюся зі своїм проханням- - люди добрі, підкажіть, будь-ласка, чи потрібно прошнуровувати акти Н-5 та Н-1 і пронумеровувати їхні сторінки, із завіренням печаткою? І який документ це регламентує - напишіть номер та назву документу або викладіть посилання.
		 | 
|   |   | 
|  05.04.2013, 13:22 | #7 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 17.11.2010 
					Сообщений: 526
				 Вы сказали Спасибо: 273 
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  05.04.2013, 13:37 | #8 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев 
					Сообщений: 2,284
				 Вы сказали Спасибо: 1,083 
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 |   
			
			забыл отписаться: консультировался с инспектором, который постоянно в расследованиях ( смертельные и тяжёлые случаи). цитата: "а зачем? мы все наши экземпляры забираем сразу после утверждения начальником Теруправления, и сами рассылаем кому положено. Если возникают вопросы, всегда можно поднять любой наш экземпляр. Внестиизменения постфактум во все!! наши экземпляры- нереальная задача. Да и смысл???" | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: |  Anre (05.04.2013) | 
|  05.04.2013, 13:59 | #9 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 16.05.2012 
					Сообщений: 12
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Це не вихід. У даному випадку звіритися можна у разі підозри на фальшування сторінок, та й то лише щодо випадків, де було спецрозслідування. А якщо підозр нема, то ніхто звірятися не буде. А підприємство тим часом може замінити сторінку, і, наприклад, декого забрати зі списку осіб, дії яких призвели до НВ, а провину покласти на самого потерпілого тощо. Тобто, прошу підкажіть найменування НПА щодо прошнуровування актів. | 
|   |   | 
|  05.04.2013, 17:05 | #10 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев 
					Сообщений: 2,284
				 Вы сказали Спасибо: 1,083 
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 |   
			
			а сложно Вам добавить собственного представителя в комиссию по расследованию?? он и проконтролирует, "землю рыть будет" в нужную Вам сторону. А НПА- нет. просто нет. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: |  Anre (05.04.2013) |