Должности в штатном расписании - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

oksanochka1982 · 23.01.2013, 17:44

Шановні форумчани. Допоможіть розібратися в Штатному розписі. Прийшла в організацію і побачила, що в Ш.Р. відображені такі посади: "Головний конструктор-начальник відділу", "Провідний інженер-конструктор-заступник начальника відділу". Розумію, що це не вірно, чи я помиляюсь?

oksanochka1982 · 24.01.2013, 10:52

Я правильно розумію, це суміщення посад і в ШР треба відобразити в різних графах: "Головний конструктор", "Начальник відділу"?

raisakhbt · 24.01.2013, 14:45

У штатному розпису відображають тільки посади, їх кількість, оклад за посадою. Наприклад: Головний конструктор 0,5 ставки 2000грн
Начальник відділу 0,5 ставки 1800грн.
Суміщення оформлюється наказами за заявою працівника, який буде виконувати роботу за основною та додатковою посадами. А для чіткого розуміння познайомтеся з http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=931

Mardge · 24.01.2013, 14:49

Цитата:

Сообщение от oksanochka1982

Я правильно розумію, це суміщення посад і в ШР треба відобразити в різних графах: "Головний конструктор", "Начальник відділу"?

Так, правильно.

oksanochka1982 · 24.01.2013, 16:17

Цитата:

Сообщение от raisakhbt

У штатному розпису відображають тільки посади, їх кількість, оклад за посадою. Наприклад: Головний конструктор 0,5 ставки 2000грн
Начальник відділу 0,5 ставки 1800грн.
Суміщення оформлюється наказами за заявою працівника, який буде виконувати роботу за основною та додатковою посадами. А для чіткого розуміння познайомтеся з http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=931

Дякую, вже переконала в своїй правоті директора)

den_com · 28.01.2013, 09:53

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, компания 100 чел, должности должны быть:
- директор - заместитель директора
или возможно
- директор-директор с маркетинга, директор по персоналу, финансовый директор?

И еще: если есть отделы, должны ли быть начальники отделов? Можно ли просто главному инженеру в должностной инструкции прописать обязанности начальника отдела?

Мотя · 28.01.2013, 10:02

Ст.64 ХКУ - Вам в помощь!

Andry · 28.01.2013, 10:43

Цитата:

Сообщение от den_com

Подскажите, пожалуйста, компания 100 чел, должности должны быть: -....

Вы знаете, вы задали вопрос таким образом, что вряд-ли вы дождетесь на него ответа.
Представьте себе - я спрашиваю у вас, нужен ли нашей компании численностью 300 чел. в штате тракторист? А главврач? Вряд ли вы сможете мне ответить, не зная направления нашей деятельности....
Вот точно так же и мне трудно вам что-то посоветовать.
Обязательно у вас в штате должен быть только директор (потому как его наличие в уставных документах прописано), а все остальные должности - на его усмотрение. Если есть отделы - то должны быть и начальники отделов.

den_com · 28.01.2013, 10:47

Вот и задал вопрос специалистам.

den_com · 28.01.2013, 10:48

При наличии других директоров, должность директора должна звучать иначе? Генеральный директор?

23.01.2013, 17:44	#1
oksanochka1982 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2009 Адрес: Киев Сообщений: 112 Вы сказали Спасибо: 70 Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях	Должности в штатном расписании Шановні форумчани. Допоможіть розібратися в Штатному розписі. Прийшла в організацію і побачила, що в Ш.Р. відображені такі посади: "Головний конструктор-начальник відділу", "Провідний інженер-конструктор-заступник начальника відділу". Розумію, що це не вірно, чи я помиляюсь?

28.01.2013, 09:53	#6
den_com Участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2013 Сообщений: 13 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Должности в штатном расписании Добрый день. Подскажите, пожалуйста, компания 100 чел, должности должны быть: - директор - заместитель директора или возможно - директор-директор с маркетинга, директор по персоналу, финансовый директор? И еще: если есть отделы, должны ли быть начальники отделов? Можно ли просто главному инженеру в должностной инструкции прописать обязанности начальника отдела?

28.01.2013, 10:02	#7
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Ст.64 ХКУ - Вам в помощь! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

24.01.2013, 10:52	#2
oksanochka1982 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2009 Адрес: Киев Сообщений: 112 Вы сказали Спасибо: 70 Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях	Я правильно розумію, це суміщення посад і в ШР треба відобразити в різних графах: "Головний конструктор", "Начальник відділу"?

24.01.2013, 14:45	#3
raisakhbt Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях	У штатному розпису відображають тільки посади, їх кількість, оклад за посадою. Наприклад: Головний конструктор 0,5 ставки 2000грн Начальник відділу 0,5 ставки 1800грн. Суміщення оформлюється наказами за заявою працівника, який буде виконувати роботу за основною та додатковою посадами. А для чіткого розуміння познайомтеся з http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=931

28.01.2013, 10:47	#9
den_com Участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2013 Сообщений: 13 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Вот и задал вопрос специалистам.

28.01.2013, 10:48	#10
den_com Участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2013 Сообщений: 13 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	При наличии других директоров, должность директора должна звучать иначе? Генеральный директор?