Выход на работу больных сотрудников - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

oksanochka1982 · 26.04.2013, 15:40

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как можно запретить больным сотрудникам выходить на работу? У нас пол офиса болеет и продолжают работать. Директору надо в воскресенье уезжать в командировку и тоже заболел, теперь злой на всех, приказывает создать приказ о запрете выхода на работу больных сотрудников.

Мотя · 26.04.2013, 21:32

Цитата:

Сообщение от oksanochka1982

приказывает создать приказ о запрете выхода на работу больных сотрудников.

Только врач может определить: болен человек или нет.
Ваш директор - врач? И выдает ЛН?

oksanochka1982 · 29.04.2013, 10:15

Спасибо, но и врачем не надо быть - видно, что сотрудники простужены. Остается только просить не выходить и лечиться дома.

Мотя · 29.04.2013, 11:22

Цитата:

Сообщение от oksanochka1982

видно, что сотрудники простужены.

Я вас поздравляю: у вас все - врачи. И могут поставить диагноз сходу.

А как же быть, например тем, кто страдает аллергией? И симптомы - схожие с простудой? Им тоже на работу не ходить?

Вика_86 · 29.04.2013, 11:54

Цитата:

Сообщение от oksanochka1982

Остается только просить не выходить и лечиться дома.

Просто так попросить не выходить, а им взять и не выйти не получится, нужно как-то это оформить - часть ежегодного отпуска, отпуск без сохранения ЗП.

И вообще, бывают сроки когда нужно выйти на работу по-любому - отчеты, договоры, контракты. И заменить некому.

Закупите здоровым марлевые повязки и оксолинновую мазь))

Trishka · 29.04.2013, 11:58

Думается мне, что проблема может быть и в другом. У Вас на предприятий ЛН оплачиваются в полном объеме и оплачиваются ли вообще? Не секрет, что на многих предприятиях ЛН оплачивают только исходя из "белой" зп, которая граничит с минималкой. А расходы людей от болезней не уменьшаются, а, наоборот, возрастают.

26.04.2013, 15:40	#1
oksanochka1982 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2009 Адрес: Киев Сообщений: 112 Вы сказали Спасибо: 70 Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях	Выход на работу больных сотрудников Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как можно запретить больным сотрудникам выходить на работу? У нас пол офиса болеет и продолжают работать. Директору надо в воскресенье уезжать в командировку и тоже заболел, теперь злой на всех, приказывает создать приказ о запрете выхода на работу больных сотрудников.

29.04.2013, 11:58	#6
Trishka Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.01.2011 Адрес: г. Киев Сообщений: 1,287 Вы сказали Спасибо: 3,253 Поблагодарили 3,118 раз(а) в 1,051 сообщениях	Думается мне, что проблема может быть и в другом. У Вас на предприятий ЛН оплачиваются в полном объеме и оплачиваются ли вообще? Не секрет, что на многих предприятиях ЛН оплачивают только исходя из "белой" зп, которая граничит с минималкой. А расходы людей от болезней не уменьшаются, а, наоборот, возрастают. __________________ С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...

29.04.2013, 10:15	#3
oksanochka1982 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2009 Адрес: Киев Сообщений: 112 Вы сказали Спасибо: 70 Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях	Спасибо, но и врачем не надо быть - видно, что сотрудники простужены. Остается только просить не выходить и лечиться дома.