Приказ об использовании служебного автомобиля - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Ishika · 23.12.2011, 10:49

Нужно сделать приказ о использовании служебного автомобиля.
смысл такой:при нарушении правил (превышении скорости) будет объявлен выговор, при втором нарушении выговор с занесением в трудовую, и дальше лишения права вождения служебного авто.

Помогите всё это сформулировать.Заранее спасибо!

Мотя · 23.12.2011, 11:08

К сожалению, я не могу Вам пока помочь. т.к. вообще понятия не имею, как это все сделать законно...:

Цитата:

Сообщение от Ishika

Нужно сделать приказ о использовании служебного автомобиля.
смысл такой:при нарушении правил (превышении скорости) будет объявлен выговор,

Выговор за что? Какую формулировку приказа о вынесении выговора Вы предполагаете?

Цитата:

Сообщение от Ishika

при втором нарушении выговор с занесением в трудовую,

Приведите НПА, которые прописывают данную процедуру.

Цитата:

Сообщение от Ishika

и дальше лишения права вождения служебного авто.

Это как?

Ishika · 23.12.2011, 11:16

У нас сотрудник превысил скорость на служебном авто.
Директор попросил сделать приказ(как бы предупреждение): в случае нарушения дорожных правил на служ. авто- выговор

Мотя · 23.12.2011, 11:24

На мои вопросы Вы не отвечаете, а вытягивать по кускам из Вас ответы на них - нет ни малейшего желания.
Подождите - может, кто и любит игру в вопросы: угадай-ка....и ответят Вам....

Ishika · 23.12.2011, 11:27

мы наверно друг друга не поняли.....

Мотя · 23.12.2011, 11:32

1. Почитайте матчасть
В частности:
- Инструкцию № 58.
- КЗоТУ.
2. Я в первый раз слышу, чтобы за нарушение ПДД выносили выговор, а не штраф, который накладывают соответствующие органы.
Выговор можно вынести, например, за неисполнение (ненадлежащее исполнение)своих ДИ.

Ishika · 23.12.2011, 11:54

ок, а внесение выговора в личное дело.

Мотя · 23.12.2011, 11:58

Это что Вы имеете ввиду?
Расскажите, как Вы его хотите внести...
Положить копию приказа о вынесении выговора в папку с названием: "Личное дело...."
Или что другое имеете ввиду?

Вика_86 · 23.12.2011, 12:02

Цитата:

Сообщение от Ishika

ок, а внесение выговора в личное дело.

То в разговорной речи употребляется: выговор с занесением в личное дело.

На самом деле: за неисполнение должностных обязанностей, выносите выговор (оформляете приказ), ознакамливаете сотрудника. Никуда больше выговор не заносится.

Ishika · 23.12.2011, 12:08

Вика,спасибо большое.
А действительно если нарушил, то взимается только штраф? Просто шеф очень "догану" хочет.

23.12.2011, 10:49	#1
Ishika Новый участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2011 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Приказ об использовании служебного автомобиля Нужно сделать приказ о использовании служебного автомобиля. смысл такой:при нарушении правил (превышении скорости) будет объявлен выговор, при втором нарушении выговор с занесением в трудовую, и дальше лишения права вождения служебного авто. Помогите всё это сформулировать.Заранее спасибо!

23.12.2011, 11:24	#4
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	На мои вопросы Вы не отвечаете, а вытягивать по кускам из Вас ответы на них - нет ни малейшего желания. Подождите - может, кто и любит игру в вопросы: угадай-ка....и ответят Вам.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

23.12.2011, 11:32	#6
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	1. Почитайте матчасть В частности: - Инструкцию № 58. - КЗоТУ. 2. Я в первый раз слышу, чтобы за нарушение ПДД выносили выговор, а не штраф, который накладывают соответствующие органы. Выговор можно вынести, например, за неисполнение (ненадлежащее исполнение)своих ДИ. __________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 23.12.2011 в 12:05.

23.12.2011, 11:58	#8
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Это что Вы имеете ввиду? Расскажите, как Вы его хотите внести... Положить копию приказа о вынесении выговора в папку с названием: "Личное дело...." Или что другое имеете ввиду? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

23.12.2011, 11:16	#3
Ishika Новый участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2011 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	У нас сотрудник превысил скорость на служебном авто. Директор попросил сделать приказ(как бы предупреждение): в случае нарушения дорожных правил на служ. авто- выговор

23.12.2011, 11:27	#5
Ishika Новый участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2011 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	мы наверно друг друга не поняли.....

23.12.2011, 11:54	#7
Ishika Новый участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2011 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	ок, а внесение выговора в личное дело.

23.12.2011, 12:08	#10
Ishika Новый участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2011 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Вика,спасибо большое. А действительно если нарушил, то взимается только штраф? Просто шеф очень "догану" хочет.