СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
 |
|
|
Опции темы |
23.09.2010, 14:09
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.04.2010
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 24 раз(а) в 14 сообщениях
|
16 октября День шефа!
Дорогие коллеги! Скоро День шефа. Кто-нибудь когда-нибудь организовывал подобное мероприятие? Поделитесь, пожалуйста идеями!
__________________
Жизнь прекрасна! 
|
|
|
|
23.09.2010, 17:40
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Прошу не расценивать это как флуд, но вспомнилось:
в 2008 г. я рискнул сделать рассылку по компании о Дне Шефа ! И сразу же получил ответ: Да, они думают только о себе и т.д. и т.п. от барышни, которую долго и безуспешно пытались уволить... В общем, получилось очень и очень некрасиво... 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
23.09.2010, 18:04
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.04.2010
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 24 раз(а) в 14 сообщениях
|
У нас очень хороший шеф - мудрый, рассудительный и т.д. Очень хотелось бы придумать что-нибудь "эдакое".
Я даже уверена, что в нашем коллективе тоже найдётся парочка таких же "умников", как та Ваша сотрудница, но всё же хороших людей больше! 
__________________
Жизнь прекрасна!
|
|
|
|
|
23.09.2010, 22:52
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
К сожалению, в моём случае ложечка дёгтя таки испортила... весь мёд !..
Но это свидетельствует только о том, что я неправильно сделал эту рассылку: надо было не давать возможности отвечать на неё и всё !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Атлантида (24.09.2010) |
|
28.09.2010, 12:02
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.02.2008
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 14 раз(а) в 4 сообщениях
|
Мы в прошлом году своему Руководителю подарили в подарочной упаковке кнут и пряники. При подчиненных руководитель распечатал подарок и обыграв этот момент, все присутствующие просто "попадали" от хохота. Уточню: вместо кнута подарили плетку из sex-шопа (кнут так и не нашли в продаже)
|
|
|
|
|
28.09.2010, 12:50
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
  
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
28.09.2010, 13:25
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Подарите впечатление в зивисимости от того чем он увлекается. Это также можно прикольно обыграть.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение: | Атлантида (28.09.2010) |
|
28.09.2010, 13:31
|
#8 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.08.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 101 раз(а) в 40 сообщениях
|
А у нас для такого случая заказывали мини-фильм о боссе в подарок.
Думаю, что при наличии энтузиазма и возможностей подобный ролик можно попробовать сделать и силами сотрудников. При условии полного оформления диска (с наклеечкой и в подарочной коробочке) - получается отличный памятный подарок! |
|
|
|
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Skrug за это полезное сообщение: |
|
28.09.2010, 13:41
|
#9 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.04.2010
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 24 раз(а) в 14 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Жизнь прекрасна!
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Атлантида за это полезное сообщение: | anatol_ua (28.09.2010) |
|
28.09.2010, 14:26
|
#10 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
|
А мы организовали следующим образом: каждый этаж (если компания меньше - можно каждый отдел, подразделение и др.) был оформлен в виде страны, с ее атрибутикой, обычаями и т.д. Далее шефа водили по каждому этажу, где его встречала новая страна и угощала характерными для нее явствами. Было очень увлекательно и интересно, не только для шефа, а и всех сотрудников
|
|
|
|
