СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
 |
|
|
Опции темы |
12.07.2017, 16:34
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
Конкурс на замещение вакантной должности
Добрый день!
Нужна ваша консультация, уважаемые коллеги!) Учредитель компании хочет объявить конкурс на замещение вакантной должности директора одной из его компаний. Я с этим никогда не сталкивалась. Я конечно для себя понимаю, что это обычная процедура подбора, только более грандиозная и более обширно освещенная в СМИ (как минимум на сайте компании и т.д.)...может у кого-то есть расписанная сама процедура проведения такого конкурса или опыт в этом, поделитесь, пожалуйста. Заранее очень благодарна! 
__________________
|
|
|
|
12.07.2017, 17:01
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | blonda (13.07.2017) |
|
14.07.2017, 09:10
|
#3 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
документ изучила...возник вопрос - а если конкурс объявляется на замещение вакантной должности Директора, кого можно включить в комиссию?
__________________
|
|
|
|
