Новый выходной 25 декабря - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Ирина Кременчуг · 22.11.2017, 11:41

Добрый день! Кто уже сталкивался с оформлением отпуска, если попадает 25 декабря? Отзовитесь! Закон еще не опубликован, а сотруднику уже необходимо оформить отпуск. Как поступить?

DANA13 · 22.11.2017, 13:28

я пока не сталкивалась, но продумала уже, и к тому же сама лично собираюсь на последние две недели года в отпуск.
Слежу за опубликованием изменений, а пока буду приказы об отпусках издавать в существующей редакции КЗпПУ, без праздника 25.12, список таких сотрудников держать отдельно на заметке.
А ВДРУГ за пару дней до 25.12 опубликуют - значит я или моя замена издаем приказ такого содержания - в связи с опубликованием ЗУ.... продолжить отпуск сотрудникам на 1 кал. день, а именно - внести изменения в соответствующие пункты отпускных приказов : в п.1 наказу № 100-в замість "...з 18.12.17 по 31.12.17.." вважати "...з 18.12.17 по 02.01.18".

Ирина Кременчуг · 22.11.2017, 15:13

Спасибо большое, что подсказали. Поскольку времени ждать нет, так и поступлю.

DANA13 · 22.11.2017, 15:57

Удачи!
оговорите с уходящими в отпуск средства связи для уточнения даты выхода на работу (тел, электронка,...)

дашуня · 24.11.2017, 13:45

25 декабря уже официально считается выходным? Какая норма рабочего времени теперь в декабре?

Andry · 24.11.2017, 14:22

Пока еще не считается.
Этот закон вступает в силу с момента его опубликования, но пока еще не опубликован.
Закон принят Верховным Советом и 21 ноября отправлен на подпись Президенту.
В ст.73 КЗоТ также соответствующие изменения пока не внесены.

Alexnik · 27.11.2017, 16:14

А если у мене отпуск заканчивается 31 декабря и мне виходить 1января на роботу.????
Если добавят 25 .12 виходной тогда виходить не 1 и не 2 а 3 аж!!! 1тоже ж виходной.
Это ж если опубликуют!!!!!

Andry · 27.11.2017, 16:27

Так позвоните на работу 31 и уточните, когда вам надо выходить, в чем проблема то?

Inka · 28.11.2017, 10:25

Цитата:

Сообщение от Andry

Так позвоните на работу 31

...поближе к полуночи)))

У президента еще неделя на подписание, и лучше бы он поторопился, а то народ нервничает)

Hrushka7 · 28.11.2017, 10:56

Привет всем! 25 декабря официально праздник в этом году? или еще не подписали проект?)

22.11.2017, 11:41	#1
Ирина Кременчуг Участник HR-Лиги Регистрация: 16.11.2010 Сообщений: 49 Вы сказали Спасибо: 84 Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях	Новый выходной 25 декабря Добрый день! Кто уже сталкивался с оформлением отпуска, если попадает 25 декабря? Отзовитесь! Закон еще не опубликован, а сотруднику уже необходимо оформить отпуск. Как поступить?

24.11.2017, 13:45	#5
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Праздничный день 25 декабря уже подписали? 25 декабря уже официально считается выходным? Какая норма рабочего времени теперь в декабре?

28.11.2017, 10:56	#10
Hrushka7 Участник HR-Лиги Регистрация: 10.06.2017 Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Католическое рождество Привет всем! 25 декабря официально праздник в этом году? или еще не подписали проект?)

22.11.2017, 13:28	#2
DANA13 Ветеран HR-Лиги Регистрация: 25.06.2015 Сообщений: 550 Вы сказали Спасибо: 168 Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях	я пока не сталкивалась, но продумала уже, и к тому же сама лично собираюсь на последние две недели года в отпуск. Слежу за опубликованием изменений, а пока буду приказы об отпусках издавать в существующей редакции КЗпПУ, без праздника 25.12, список таких сотрудников держать отдельно на заметке. А ВДРУГ за пару дней до 25.12 опубликуют - значит я или моя замена издаем приказ такого содержания - в связи с опубликованием ЗУ.... продолжить отпуск сотрудникам на 1 кал. день, а именно - внести изменения в соответствующие пункты отпускных приказов : в п.1 наказу № 100-в замість "...з 18.12.17 по 31.12.17.." вважати "...з 18.12.17 по 02.01.18".

22.11.2017, 15:13	#3
Ирина Кременчуг Участник HR-Лиги Регистрация: 16.11.2010 Сообщений: 49 Вы сказали Спасибо: 84 Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях	Спасибо большое, что подсказали. Поскольку времени ждать нет, так и поступлю.

22.11.2017, 15:57	#4
DANA13 Ветеран HR-Лиги Регистрация: 25.06.2015 Сообщений: 550 Вы сказали Спасибо: 168 Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях	Удачи! оговорите с уходящими в отпуск средства связи для уточнения даты выхода на работу (тел, электронка,...)

24.11.2017, 14:22	#6
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Пока еще не считается. Этот закон вступает в силу с момента его опубликования, но пока еще не опубликован. Закон принят Верховным Советом и 21 ноября отправлен на подпись Президенту. В ст.73 КЗоТ также соответствующие изменения пока не внесены.

27.11.2017, 16:14	#7
Alexnik Новый участник HR-Лиги Регистрация: 27.11.2017 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А если у мене отпуск заканчивается 31 декабря и мне виходить 1января на роботу.???? Если добавят 25 .12 виходной тогда виходить не 1 и не 2 а 3 аж!!! 1тоже ж виходной. Это ж если опубликуют!!!!!

27.11.2017, 16:27	#8
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Так позвоните на работу 31 и уточните, когда вам надо выходить, в чем проблема то?