СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
21.03.2011, 20:06 | #1 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Оплата обучения в ЦЗ сокращенных сотрудников
Коллеги,
Долго думала в какой подраздел написать этут тему, искала по форуму... В общем поскольку речь идет о письме от ЦЗ, то решила сюда. У нас на предприятии работал некто Иванов. Работал с 02.06.06 по 02.04.09. И все бы ничего, и забыла бы я о нем. Но вот какая незадача - получили мы на днях письмо от ЦЗ примерно вот такого содержания: До РЦЗ звернувся Іванов для реєстрації його в ЦЗ як безробітного. Цитата:
Сталкивались ли Вы когда либо с подобными обращениями от ЦЗ? |
|
21.03.2011, 23:29 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
..Жесть...это новшество ЦЗ? Помоему наше государство решило окончательно добить своих соотечественников и работодателей, ну это надо такое придумать и закрутить...А вообще то можно было сказать, что сотрудник мог поступать в ВУЗ и учиться заочно...а он не поступал-не хотел...
|
22.03.2011, 07:27 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Извините за любопытство, а кем работал у вас этот Иванов?
|
22.03.2011, 09:27 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
|
22.03.2011, 09:42 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
так и напишите в ц/з ответ подобного содержания: Гр.Иванов действительно работал на предприятии ... на должности... В октябре 2006г. получил высшее образование по следующей специальности.... Может быть, этот Иванов умолчал в ц/з о наличии у него ВОСТРЕБОВАННОЙна рынке труда специальности. И вопрос о его дальнейшей переквалификации/обучении отпадет.
|
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | Irina K (22.03.2011) |
22.03.2011, 11:30 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Извините, из-за невнимательности ввела Вас в заблуждение.
Образование он получил в 1996 г... Мы пока тянем время, слава Богу ЦЗ не наш, а другого района, поэтому повременить есть возможность... А там вдруг найдем в наших архивах какую-то зацепку... сейчас поднимаем все его командировки, чтобы попробовать отследить когда он мог быть на курсах или еще что-то, но учитывая специфику его работы... командировок было очень много... |
22.03.2011, 13:36 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
припоминаю, припоминаю.....
на предыдущем моём месте работы была подобная просьба о том, повышал ли "Иванов" свою квалификацию у нас. Но это была усная просьба, в рассматриваемом варианте....кшно, жестковато! |
22.03.2011, 13:40 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Ну пока они тоже всего лишь спрашивают...
Но я то понимаю, что при условии, что мы должны будем оплатить, они уже не будут сильно вдаваться в подробности, а нужно ли этому гражданину дополнительное обучение или нет... У них вдой ной выигрыш: 1. Еще одна единица в графе: обучено безработных ЦЗ 2. Экономия расхода бюджета. |
22.03.2011, 14:15 | #9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
В запросе ц/з должны быть контактные телефоны. Перезвоните и поинтересуйтесь, неужели специальность инженер-строитель нынче не востребована.
|
22.03.2011, 22:20 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 246
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
Инженер-строитель? Фи, моветон...
В свете НК сейчас востребованы специалисты легкой промышленности, пятизвездочных отелей и ИТ-технологий. И придется Иванову переучиваться на швею-мотористку или швейцара или хотя бы вебдевелопера. Irina K, подержите, пожалуйста, в курсе - чем закончится эта захватывающая история. |