Зміна назви відділів

[chaikovs]

Добрый день!
Уважаемые коллеги, поделитесь опытом, как у Вас называется по штатному расписанию отдел дистрибуции. Спасибо.

[Инес]

И у меня попутно вопросик!

Можем ли мы называть отделы так как хотим? Например "Отдел маркетинговой координации", а сотрудника, кот. работает в нем - "менеджер отдела маркетинговой координации"? Или это регулируется каким-то нормативным документом?

[Trine]

Название должностей регулируется классификатором профессий. Поэтому просто "менеджер" отдела не может быть, Вы его не найдете в классификаторе (если только ваше предприятие не оносится к торговле).

А вот что касается названий отделов... честно, не знаю.
Подождем более компетентных коллег.

[Трояна]

Добрий день,
не змогла знайти відповіді в архіві форуму, можливо хтось стикався з ситуацією:
державна установа, вищестоячим органом прийнято рішення перейменувати 2 відділи установи. При цьому назви посад працівників, обовязки і умови праці залишаються ті самі.
Слід попереджувати працівників за 2 місяці?

[kulabok]

Нет, издаете приказ об изменении названий отделов и вносите необходимые изменения в штатку. И про трудовые потом не забудьте :wink:

[svetlana_hrd]

Я в таких случаях создаю приказ по основной деятельности не только о том, что меняется название тех или иных подразделений по тем или иным причинам (тут и штатное меняется и сама административно-организационная структура), а и второй приказ о личном составе о том, что по тем-то причинам сотрудников такого-то подразделения переводят в такое-то подразделение...

[Трояна]

Дякую всім за поради

[kulabok]

Сообщение от svetlana_hrd

Я в таких случаях создаю приказ по основной деятельности не только о том, что меняется название тех или иных подразделений по тем или иным причинам (тут и штатное меняется и сама административно-организационная структура), а и второй приказ о личном составе о том, что по тем-то причинам сотрудников такого-то подразделения переводят в такое-то подразделение...

А это уже перевод (по крайней мере формально) и таки надо предупреждать или брать у них заявы на перевод...

А если только переименовать подразделение то и получается, что людей надо ознакомить с приказом, что они работают теперь в другом подразделении, но ничего не поменялось...

[svetlana_hrd]

kulabok, я с Вами полностью согласна, но приказы о предупреждении можно делать и задним числом это раз, во-вторых, заявы собрать не составит великого труда... :wink:

[kulabok]

Сообщение от svetlana_hrd

kulabok, я с Вами полностью согласна, но приказы о предупреждении можно делать и задним числом это раз, во-вторых, заявы собрать не составит великого труда... :wink:

В таком случае - действительно можно и переводить