![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 04.10.2006 
				
				
				
					Сообщений: 14
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			в нас на підпиємстві не ставлять печатки на наказах з кадрової діяльності. 
		
		
		
		
		
		
		
	Нещодавно помінявся головний бухгалтер і директор, і коли завіряли докменти в нотаріуса нам зробили зауваження, чому на наказах про призначення немає печаток(( Підкажіть чим регламентується ставлення чи неставлення печоток на наказі? Буду дуже вдячна  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 28.03.2007 
				
				
				
					Сообщений: 29
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да уж ... господа нотариусі они такие... им везде печати подавай - даже норовят (и не только нотариусы но и в банках) потребовать печать в трудовой после записи о приеме на работу... а в приказах по кадрам печати и не ставятся, даже в таможню не подаем оригиналы приказов с печатью - вот ксерокопии печатью заверить - это да....
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 04.10.2006 
				
				
				
					Сообщений: 14
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Так знаю це і на 100% згодна згодна 
		
		
		
		
		
		
		
	Але ніде не можу знайти чим це регламентується. Можливо хтось всетаки підкаже!!!!!!!!! Пліззззззззззз  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 21.02.2006 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 188
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Кто вам сказал, что печати в приказах по кадрам не ставяться? Вы еще скажите, что их подписывать не надо! Проходила проверку и  мне проверяющая подтвердила, что все риказы должны быть пропечатаны
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 04.10.2006 
				
				
				
					Сообщений: 14
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Так може все-таки хтось підкаже чим це регламентується? 
		
		
		
		
		
		
		
	       
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 14.06.2007 
				
				
				
					Сообщений: 9
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			читайте ст. 207 Гр.кодекса -там все про печати указано. Это есть - правочин. т.е. нотариус прав на все 100%. и не верьте тем, кто будет утверждать, что на приказы не должны ставить печати.  
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.04.2007 
				
				
				
					Сообщений: 10
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день! Посмотрите  Национальный  стандарт Украины" Государственную унифицированную систему документации.Унифицированная система организационно-распорядительной документации.Требования к оформлению документов. ДСТУ 4163-2003. Я уже давно смотрела ее, но там все есть, а печати мы ставим при проверка всегда делают замечание, ведь в хозяйственной деятельности мы пользуемся печатью- значит надо ставить, а если бы мы работали без печати - тогда другой дело.  
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 19.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 3,200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,629 
	
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уверена, что печати на приказах не ставят. Я вчера пересматривала этот стандарт, так там в образце приказа нет печати.  
		
		
		
		
		
		
		
	5.26 Відбитком печатки організації засвідчують на документі підпис відповідальної особи. Перелік документів, на які ставлять відбиток печатки, визначає організація на підставі нормативно-правових актів. Його подають в інструкції з діловодства організації. ПКМУ від 17 жовтня 1997 р. N 1153 Про затвердження Примірної інструкції з діловодства у міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади ПРИМІРНИЙ ПЕРЕЛІК документів, на які ставиться гербова печатка Акти (прийому закінчених будівництвом об'єктів, обладнання, виконання робіт; списання; експертизи тощо) Аркуші погодження проектів нормативно-правових актів Висновки і відгуки установ на дисертації й автореферати, що направляються до Вищої атестаційної комісії України Довідки (лімітні; про виплату страхових сум; використання бюджетних асигнувань на зарплату; про нараховану і належну зарплату тощо) Довіреність на одержання товарно-матеріальних цінностей, бюджетні, банківські, пенсійні, платіжні доручення Договори (про матеріальну відповідальність, науково-технічне співробітництво, підряди, оренду приміщень; про здійснення робіт тощо) Завдання (на проектування об'єктів, технічних споруд, капітальне будівництво; технічні тощо) Заяви (на акредитив; про відмову від акцепту тощо) Заявки (на обладнання, винаходи тощо) Зразки відбитків печаток і підписів працівників, які мають право здійснювати фінансово-господарські операції Посвідчення про відрядження Кошторис витрат (на утримання апарату управління; на підготовку та освоєння виробництва нових виробів; на калькуляцію за договором, на капітальне будівництво тощо) Листи гарантійні (на виконання робіт, послуг тощо) Подання і клопотання (про нагородження орденами і медалями; преміями) Протоколи (погодження планів поставок) Реєстри (чеків, бюджетних доручень) Специфікації (виробів, продукції тощо) Статути державних підприємств (об'єднань) Титульні списки Штатні розписи.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.04.2007 
				
				
				
					Сообщений: 10
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А если отталкиваться от противного, то Наказ № 253 від 09.10.1995 
		
		
		
		
		
		
		
	"Про затвердження типових форм первинного обліку" предлагая типовые формы приказов по личному составу нигде не предусматривает проставления печати предприятия. Подпись руководителя - да, печати - нет.  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.07.2006 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,418
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 252 
	
		
			
				Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 "Стаття 202. Поняття та види правочинів 1. Правочином є дія особи, спрямована на набуття, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків. 2. Правочини можуть бути односторонніми та дво- чибагатосторонніми (договори). 3. Одностороннім правочином є дія однієї сторони, яка можебути представлена однією або кількома особами. Односторонній правочин може створювати обов'язки лише дляособи, яка його вчинила. Односторонній правочин може створювати обов'язки для іншихосіб лише у випадках, встановлених законом, або за домовленістю зцими особами. 4. Дво- чи багатостороннім правочином є погоджена дія двохабо більше сторін. 5. До правовідносин, які виникли з односторонніх правочинів,застосовуються загальні положення про зобов'язання та продоговори, якщо це не суперечить актам цивільного законодавства абосуті одностороннього правочину." Вибачте, але до чого тут трудове право з його наказами?  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |