![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 24.02.2009 
				Адрес: Украина, Днепропетровск 
				
				
					Сообщений: 323
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 482 
	
		
			
				Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Чим саме відрізняється наказ від розпорядження? 
		
		
		
		
		
		
			Чи можна реєструвати розпорядження у книзі реєстрації наказів з основної діяльності? Чи можна формувати накази та розпорядження в одну справу?  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Кто мудр, тот и добр.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Приказ - это нормативный документ, изданный для регламентирования вопросов деятельности предприятия и касающийся, за редким исключением, всех сотрудников предприятия, имеющий неограниченный срок действия и действующий до его отмены или замены новым. 
		
		
		
		
		
		
		
	А распоряжение - это документ, изданный для решения оперативных вопросов, как правило, разового действия, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц. В приказ, в случае необходимости, вносятся изменения и дополнения, распоряжение же изменения не вносятся, а издают новое. Учитывая то, что и приказы, и распоряжения имеют одинаковый срок хранения, то вроде как это и не возбраняется, но на практике обычно их все же и регистрируют, и подшивают раздельно. Я, во всяком случае, нигде не видел, чтобы их регистрировали и подшивали вместе.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  ЛЕНОЧКА (17.04.2015)  | 
		
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 24.02.2009 
				Адрес: Украина, Днепропетровск 
				
				
					Сообщений: 323
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 482 
	
		
			
				Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Andry, спасибо за помощь 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Кто мудр, тот и добр.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |