HR-презентация в Power Point - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Kiosera · 02.02.2011, 14:47

Коллеги, день добрый шеф дал задание за 2 дня сделать презентацию отдела кадров, ибо некотрые его замы и вообще часть коллектива не понимает-зачем нужен вообще отдел персонала. Помогите, кто чем может, на совещании будет руководитель отдела выступать-с объяснением что такое отдел персонала и для чего он нужен. Если есть у кого нибудь наработки, поделитесь, пожалуйста!!!
если что есть, шлите пожалуйста сюда....

Yudjina · 02.02.2011, 15:22

А вы понимаете, зачем отдел нужен компании?

Презентацию нужно строить по принципу "потребность компании - как это проблема решается отделом персонала - какой доход/экономию это приносит компании". Напишите какие функции у вас выполняет/должен выполнять отдел персонала. Вам будет проще подсказать какие аргументы можно использовать

Kiosera · 02.02.2011, 15:38

Чёткое понимание есть. Мне нужен просто готовый пример для сравнения..........на базе которого я пропишу наши основные задачи, цели и пути решения.

Yudjina · 02.02.2011, 15:51

Цитата:

Сообщение от Kiosera

Чёткое понимание есть. Мне нужен просто готовый пример для сравнения..........на базе которого я пропишу наши основные задачи, цели и пути решения.

Не совсем понятно пример чего Вам нужен. Структуру презентации Вы совершенно правильно указали: задачи, цели, пути решения + добавьте экономический эффект от Ваших действий. Шаблона обоснования важности отдела персонала быть не может, у каждой компании свои задачи, и HR выполняет в ней разные функции.
Если Вам нужен шаблон презентации, то лучше подумайте и составьте свой. Презентация готовится для определенной аудитории. Со своими предпочтениями, знаниями, приоритетами. Если возьмете чужую презентацию и просто вставите туда свои цифры, вполне можете получить обратный эффект. То, что сработало в определенных обстоятельствах может только навредить в другой ситуации.

Вы же знаете от чего пошел такой посыл, что руководитель должен обосновывать значимость Вашего отдела? Значит менеджмент чем-то не доволен или чего-то не понимает? Вот от этого и пляшите. Берете в первую очередь такие аргументы/цифры и отражаете их на слайдах.

anatol_ua · 02.02.2011, 16:16

Если Вы - новичок в PowerPoint'е, используйте мастера (помощника) для построения самой презентации, "поиграйтесь" с фонами, шрифтами, выделениями, картинками и т.д. и т.п.
А о содержании Yudjina написала очень хорошо

Алексей Качан · 03.02.2011, 20:27

Вполне согласен с Yudjina, использовать как шаблон презентацию другой компании зачастую дает обратный эффект.
Для составления презентации информации в и-нете предостаточно

, а только Вы сможете правильно описать все функции которые выполняет Ваш отдел (учет/подбор/обучение/командообразование и пр. участие в бизнесс процесах), также тольк Вы можете правильно пооперировать цыфрами сколько это будет стоить если привлекать аутсорсинговые компании.

Остается только пожелать Вам удачи

Олеся С. · 09.02.2011, 12:54

Интересно, как всё прошло...сумели обосновать знАчимость этой службы? или....

Mavpochka · 11.02.2011, 13:28

на выходных готовлю для руководства презентацию программы материальной стимуляции сотрудников, наверное так же сделаю в Power Point: красиво, наглядно, информативно

Если хорошо получится - могу показать

Анатолий, спасибо за подсказку про помощника!

Mavpochka · 15.02.2011, 11:43

Ссылочка о построении презентации, советы экспертов.

Kiosera · 16.02.2011, 12:08

Коллеги, всем спасибо.......презентация прошла успешно.

02.02.2011, 14:47	#1
Kiosera Участник HR-Лиги Регистрация: 02.02.2011 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях	HR-презентация в Power Point Коллеги, день добрый шеф дал задание за 2 дня сделать презентацию отдела кадров, ибо некотрые его замы и вообще часть коллектива не понимает-зачем нужен вообще отдел персонала. Помогите, кто чем может, на совещании будет руководитель отдела выступать-с объяснением что такое отдел персонала и для чего он нужен. Если есть у кого нибудь наработки, поделитесь, пожалуйста!!! если что есть, шлите пожалуйста сюда.... Последний раз редактировалось Мотя; 02.02.2011 в 14:50. Причина: Все контакты - в личку

02.02.2011, 16:16	#5
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Если Вы - новичок в PowerPoint'е, используйте мастера (помощника) для построения самой презентации, "поиграйтесь" с фонами, шрифтами, выделениями, картинками и т.д. и т.п. А о содержании Yudjina написала очень хорошо __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

03.02.2011, 20:27	#6
Алексей Качан Участник HR-Лиги Регистрация: 02.04.2010 Адрес: Киев Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 43 Поблагодарили 32 раз(а) в 20 сообщениях	Вполне согласен с Yudjina, использовать как шаблон презентацию другой компании зачастую дает обратный эффект. Для составления презентации информации в и-нете предостаточно, а только Вы сможете правильно описать все функции которые выполняет Ваш отдел (учет/подбор/обучение/командообразование и пр. участие в бизнесс процесах), также тольк Вы можете правильно пооперировать цыфрами сколько это будет стоить если привлекать аутсорсинговые компании. Остается только пожелать Вам удачи

11.02.2011, 13:28	#8
Mavpochka Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 10.11.2007 Адрес: АР Крым-Донецк Сообщений: 328 Вы сказали Спасибо: 180 Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях	на выходных готовлю для руководства презентацию программы материальной стимуляции сотрудников, наверное так же сделаю в Power Point: красиво, наглядно, информативно Если хорошо получится - могу показать Анатолий, спасибо за подсказку про помощника! __________________ "Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале

15.02.2011, 11:43	#9
Mavpochka Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 10.11.2007 Адрес: АР Крым-Донецк Сообщений: 328 Вы сказали Спасибо: 180 Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях	Ссылочка о построении презентации, советы экспертов. __________________ "Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале

02.02.2011, 15:22	#2
Yudjina Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 118 Вы сказали Спасибо: 115 Поблагодарили 318 раз(а) в 92 сообщениях	А вы понимаете, зачем отдел нужен компании? Презентацию нужно строить по принципу "потребность компании - как это проблема решается отделом персонала - какой доход/экономию это приносит компании". Напишите какие функции у вас выполняет/должен выполнять отдел персонала. Вам будет проще подсказать какие аргументы можно использовать

02.02.2011, 15:38	#3
Kiosera Участник HR-Лиги Регистрация: 02.02.2011 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях	Чёткое понимание есть. Мне нужен просто готовый пример для сравнения..........на базе которого я пропишу наши основные задачи, цели и пути решения.

09.02.2011, 12:54	#7
Олеся С. Активный участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2011 Адрес: АР Крым Сообщений: 158 Вы сказали Спасибо: 108 Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях	Интересно, как всё прошло...сумели обосновать знАчимость этой службы? или....

16.02.2011, 12:08	#10
Kiosera Участник HR-Лиги Регистрация: 02.02.2011 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях	Коллеги, всем спасибо.......презентация прошла успешно.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте