|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  28.01.2010, 12:51 | #1 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 
					Сообщений: 591
				 Вы сказали Спасибо: 195 
		
			
				Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
			
		
	 |  Вечерние часы 
			
			Бух говорит про оплату в повышенном размере за работу в "вечернее время" . Что это такое? Я нигде не встречал такого понятия? "Ночные"- знаю, "Вечерние"- что , тоже есть такое?
		 | 
|   |   | 
|  28.01.2010, 12:57 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"Вечерние" - это, скорее, сверхурочные...  Почитайте ст. ст. 62-65, 106, 108 КЗоТ   
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  rostian (28.01.2010) | 
|  28.01.2010, 13:00 | #3 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Не тільки Ви не зустрічали.  Є лише поняття роботи в нічний час (з 22.00 до 6.00)(ст.54, 55, 108 КЗпП України). 
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   | 
|  28.01.2010, 14:31 | #4 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.07.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,418
				 Вы сказали Спасибо: 252 
		
			
				Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Читайте додаток № 3 до Генеральної угоди Цитата: 
 | |
|   |   | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение: |  rostian (28.01.2010), Татьяна К. (28.01.2010) | 
|  28.01.2010, 16:16 | #5 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 
					Сообщений: 591
				 Вы сказали Спасибо: 195 
		
			
				Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
			
		
	 |   
			
			У додатку 3 до Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004 – 2005 роки від 19.04.2004 р., яка є досі чинною, визначено доплати за роботу:  – у вечірній час – з 18 до 22 годин (при багатозмінному режимі роботи) – в розмірі 20 % годинної тарифної ставки (окладу, посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час; – у нічний час – в розмірі 35 % годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час. Да уж, век живи,- век учись. И как Вы столько всего знаете ? | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо rostian за это полезное сообщение: |  Татьяна К. (28.01.2010) | 
|  16.03.2012, 16:35 | #7 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 09.12.2010 
					Сообщений: 9
				 Вы сказали Спасибо: 5 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  оплата вечерних часов 
			
			Подскажите,пожалуйста!Мы работаем в две смены(с 8-00 до 20-00,на следующий день с 20-00 до 8-00,затем отсыпной и выходной,а потом опять такой же цикл) на электростанции(думаю,что-это непрерывное предприятие) и нам четыре года назад ввели перерыв,а в прошлом году копдоговором приняли выплату вечерних часов("за роботу в вечірній час персоналу,що зайнятий в багатозмінному режимі з 18-00 до 22-00 проводиться доплата.Багатозмінним режимом вважається робота,організована в дві, або більше змін,тривалістю не менш встановленого законодавством тривалості робочого дня").Но нам вечерние часы оплачивать не стали.Объяснили,что мы не участвуем в непрерывном процессе станции.Мы можем как-то решить положительно этот вопрос?   | 
|   |   | 
|  16.03.2012, 17:06 | #8 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 847
				 Вы сказали Спасибо: 1,249 
		
			
				Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Приведите пожалуйста полностью пункт КД об оплате вечерних часов
		 | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: |  valyakr (16.03.2012) | 
|  16.03.2012, 17:54 | #9 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 09.12.2010 
					Сообщений: 9
				 Вы сказали Спасибо: 5 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  оплата вечерних часов 
			
			В КД так и сказано,только оговорены проценты:"За роботу в вечірній час персоналу,що зайнятий у багатозмінному режимі,з 18-00 до 22-00 проводиться доплата в розмірі 20%" від заробітку(здесь точно не знаю-возможно месячний оклад,просила переписать,посчитали,что это не так важно).А внизу сноска:"Багатозмінним режимом вважається робота,організована у дві зміни,або більше змін,тривалістю не менш,встановленного законодавством тривалості робочого дня"
		 | 
|   |   | 
|  17.03.2012, 16:22 | #10 | |||
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 847
				 Вы сказали Спасибо: 1,249 
		
			
				Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Цитата: 
  . Попробуйте в качестве "доказательной базы"  применить ст. 18 КЗпП Цитата: 
 | |||
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: |  Мотя (17.03.2012) |