Как искать клиентов?

[Сандра HR]

Добрый день!
Так вышло, что я на время стала на позицию менеджера по подбору персонала, (раньше косвенно сталкивалась с этой профессией), и она меня очень быстро завлекла, заинтересовала, мне нравится этим заниматься! Сейчас, благодаря саморазвитию в этой сфере (литературе, обучающих видео) я в общих чертах понимаю специфику, но на мой взгляд это самая малость. Я могу подобрать персонал, если в нашу компанию звонят клиенты, но как предлагать свои услуги? (обьявления выставляли- не эффективно, сайт есть, но запросов мало ). Я очень хочу развить это направление, но не знаю какие нужны для этого инструменты. Бывший hr ушел, спросить некого, нового пока не предвидится, так как заказов мало.

И в каких источниках можно найти тестирование для сотрудников (нематериальная мотивация)?

[vildana]

Сообщение от Сандра HR

Я могу подобрать персонал, если в нашу компанию звонят клиенты, но как предлагать свои услуги? (обьявления выставляли- не эффективно, сайт есть, но запросов мало ). Я очень хочу развить это направление, но не знаю какие нужны для этого инструменты. Бывший hr ушел, спросить некого, нового пока не предвидится, так как заказов мало.

И в каких источниках можно найти тестирование для сотрудников (нематериальная мотивация)?

Из вышенаписанного Вами, лично я , не поняла ничего
1) Подобрать персонал кому: Вам или клиенту? Если подобрать персонал Вам из звонящих клиентов,то это хантинг, так и предлагайте: мол ,а не интересна ли Вам должность .....на нашем предприятии , ну и описываете Ваши фантастические условия.
Если подобрать персонал клиенту - это Вы выступаете как компания, предоставляющая услуги подбора персонала.

2) Тестирование для сотрудников- это Вы оценку персонала имеете ввиду? Нематериальная мотивация-это тимбилдинги, корпоративные мероприятия, праздники , конкурсы, корпоративный футбол и т.д. Что для Вас нематериальная мотивация?