Показать сообщение отдельно
Старый 27.04.2010, 12:54   #315
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
кадровик рассчитывает количество дней отпуска, которые подлежат компенсации при увольнении (или наоборот - возмещению), или кадровик указывает за какой период необходимо выплатить (удержать) денежные средства.
Он делает и то и другое.

В приказе: выплатить компенсацию за ... дней неиспользованного отпуска за период работы с ... и по ... .
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
EllE HRD (02.05.2010), Iren@ (02.05.2010), Ангелина (27.04.2010)